HellermannTyton GmbH

Wir bieten folgende Ausbildungsberufe an:

• Industriekaufmann/-kauffrau
  
• Fachkraft für Lagerlogistik
  
• Industriemechaniker/-in Fachrichtung Feingerätebau
• Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik
• Werkzeugmechaniker/-in Fachrichtung Formentechnik
• Elektroniker/-in für Betriebstechnik
  
  

Grundsätzlich bieten wir folgende Studiengänge an:

• Betriebswirtschaftslehre (Nordakademie)
• Wirtschaftsingenieurwesen (Nordakademie)
• Logistics Management (HSBA)
  
  

Für das Ausbildungsjahr 2020 bieten wir folgende Studiengänge an:

• Wirtschaftsingenieurwesen (1 Platz)
  

Der Bewerbungsprozess beginnt ca. 1 Jahr vor Ausbildungsbeginn. Mit Beginn der Sommerferien des Vorjahres gehen die meisten Bewerbungen bei uns ein. Nachdem wir Deine Bewerbung erhalten haben, senden wir Dir zunächst eine Eingangsbestätigung. Sobald der erste Block Bewerbungen eingetroffen ist, treffen wir eine Vorauswahl und informieren Dich darüber, ob Du in das weitere Auswahlverfahren aufgenommen wurdest. Dies kann einige Zeit in Anspruch nehmen, weshalb wir Dich in unserer Eingangsbestätigung um etwas Geduld bitten. Falls Deine Bewerbung uns überzeugt, hast Du den ersten Schritt bereits gemeistert. Je nach Ausbildungsberuf erwartet Dich anschließend ein Test, ein Gespräch oder beides.

Aber egal, was Dich erwartet: Auch wir sind nur ganz normale Menschen, vor denen Du keine Angst haben brauchst.

Idealerweise bewirbst Du Dich in den Sommerferien des Vorjahres, nachdem Du Dein zweites Halbjahreszeugnis erhalten hast (dieses solltest Du Deiner Bewerbung unbedingt beifügen).

In den letzten Jahren haben jeweils 8 - 12 Auszubildende ihre Ausbildung bzw. ihr Duales Studium bei uns begonnen.

Alle Auszubildenden und Dualen Studenten erhalten bei uns - unabhängig vom Ausbildungsberuf - die tarifliche vorgeschriebene Ausbildungsvergütung. Diese kannst du unseren Stellenanzeigen entnehmen.

Ja. Je nach Ausbildungsberuf benötigst Du einen bestimmten Schulabschluss. Welcher Abschluss dies ist, kannst Du in der jeweiligen Stellenausschreibung nachlesen.

Während Deiner Einsätze im Unternehmen hast Du in jeder Abteilung einen festen Ansprechpartner, der Dir bei fachlichen Fragen zur Seite steht und Dich in ungewohnten Situationen unterstützt. Zusätzlich kannst Du Dich bei Fragen und Anregungen jederzeit an Deine/n Ausbilder/in wenden, welche/r als zentraler Ansprechpartner für Dich da ist.

Auch die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV), welche jährlich von allen Beschäftigten unter 18 sowie allen Azubis unter 25 Jahren gewählt wird, steht Dir mit Rat und Tat zur Seite.  

In jeder Abteilung unseres Unternehmens haben wir engagierte Ausbildungsbeauftragte, welche dafür Sorge tragen, dass Du gefordert und gefördert wirst. Nach jedem Einsatz in einer Abteilung führt der jeweilige Ausbildungsbeauftrage ein Feedbackgespräch mit Dir.

Neben der tariflichen Vergütung erhältst Du bei uns noch weitere Leistungen wie:

• vergünstigtes ProfiTicket vom HVV oder Fahrtkostenerstattung
• Zuschuss zum Mittagessen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitskleidung für unsere technischen Azubis
• Schulungen und Weiterbildungsangebote
• gemeinsame Azubi-Treffen
• jährliche Weihnachtsfeier und Sommerfest

Um unsere Auszubildenden beruflich zu fördern, unterstützen wir Auslandsaufenthalte, welche von der Berufsschule oder Uni angeboten werden. Unseren Industriekaufleuten ermöglichen wir bspw. den freiwilligen Aufenthalt in England. Unsere Dualen Studenten haben die Möglichkeit, ein Auslandssemester zu absolvieren, welches wir ebenfalls finanziell unterstützen.

Wir bieten unsesen Auszubildenden eine Übernahmegarantie von einem Jahr.