Wir bieten die folgenden Ausbildungsberufe an:
Industriekaufmann m/w
Fachlagerist m/w
Fachkraft für Lagerlogistik m/w
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung m/w
Fachinformatiker Systemintegration m/w
Elektroniker Betriebstechnik m/w
Mechatroniker m/w
Industriemechaniker m/w
Werkzeugmechaniker m/w
Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik m/w
Maschinen- und Anlagenführer m/w
Oberflächenbeschichter m/w
Technischer Produktdesigner m/w
Nähere Informationen zu den verschiedenen Ausbildungsgängen erhaltet ihr unter
http://www.hella.com/hella-com/8051.html?rdeLocale=deElektrotechnik
Maschinenbau
Mechatronik
Wirtschaftsingenieurwesen
BWL-Industrie
Nähere Informationen zum dualen Studium bei HELLA erhaltet ihr unter
http://www.hella.com/hella-com/8433.html?rdeLocale=de
Interessierte bewerben sich vorzugsweise über unser Onlinebewerbungstool. Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen treffen wir eine erste Auswahl. Anhand der eingesendeten Unterlagen wird entschieden, wer zu einem schriftlichen Einstellungstest eingeladen wird. Im Test werden, je nach angestrebtem Ausbildungsberuf, beispielsweise eure Kompetenzen in den Bereichen Mathematik, logisches Denken und technisches Wissen überprüft.
Nach Bestehen des Tests folgt gegebenenfalls noch ein Vorstellungsgespräch, in dem wir mehr über den Bewerber, seine Erwartungen und seine Interessen erfahren möchten. Gleichzeitig gibt das Gespräch aber auch euch eine Möglichkeit uns und das Unternehmen HELLA besser kennenzulernen.
Nach dem persönlichen Gespräch erhält der Bewerber zeitnah eine Rückmeldung über die getroffene Entscheidung. Im Anschluss folgt nur noch die Vertragsunterzeichnung. Ist dies geschehen, könnt ihr euch auf den Beginn eurer Ausbildung im darauffolgenden Sommer freuen!
Für die Bewerbung um einen Ausbildungsplatz bei HELLA gibt es keinen offiziellen Bewerbungsschluss. Idealerweise bewerbt ihr euch zu Beginn der Sommerferien ein Jahr im Voraus. Dann bleibt euch und uns genug Zeit bis zum regulären Ausbildungsstart im August des Folgejahres.
HELLA schreibt jedes Jahr rund 100 Ausbildungsplätze aus. Circa 70 davon befinden sich am Standort in Lippstadt.
Die Vergütung erfolgt laut IG Metall Tarifvertrag.
Ja! Wir bieten unseren Auszubildenden standortbezogene Sonderleistungen an.
Ja! Als global agierendes Unternehmen binden wir auch unsere Auszubildenden in Ländergrenzen übergreifende Prozesse mit ein. Für Auszubildende besteht bei guten Leistungen deshalb die Möglichkeit im zweiten Ausbildungsjahr für sechs bis acht Wochen ins Ausland zu gehen.
Nachdem wir schon drei Jahre lang mit euch zusammengearbeitet haben, wollen wir euch nicht mehr missen. Wir freuen uns darauf euch nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung übernehmen zu können. Deshalb bekommen in der Regel alle, die ihre Ausbildung bei uns erfolgreich abschließen ein Übernahmeangebot.
Während der Ausbildung bieten wir euch ein umfangreiches Programm an Fortbildungen und Schulungen an. Das Programm geht von Seminaren zu den Themen Präsentationstechniken, Verhandlungen führen, Stressbewältigung und Umgang mit Sucht über einen Business-Knigge-Kurs und freiwillige Englischkurse bis hin zu mehrtägigen Fahrsicherheitstrainings. Wir legen Wert darauf, dass unsere Auszubildenden gut vorbereitet sind auf viele mögliche Situationen des Berufsalltags, und diesen sicher und mit Spaß meistern können.
Auch nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit sich weiterzubilden. Nach dem erfolgreichen Abschluss eines handwerklichen Ausbildungsberufs entscheiden sich viele unserer Auszubildenden ihren Meisterbrief anzuschließen. Nach einer Ausbildung im kaufmännischen Bereich besteht die Möglichkeit ein duales Studium aufzunehmen. Einer unserer Geschäftsführer ist sogar über den Weg des dualen Studiums in seine jetzige Position gekommen.Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.