HELLA GmbH & Co. KGaA

Dadurch dass Hella ein großer Konzern ist, hat man hier umfassende Möglichkeiten die verschiedensten Abteilung zu durchlaufen. Es werden einem Möglichkeiten geboten auch Abteilung zu durchlaufen, die eventuell nicht konkret im Plan vorgesehen sind, sondern durch aktuelle Gegebenheiten auch von Auszubildenden durchlaufen werden können. Man ist im Regelfall immer 3 Monate in einer Abteilung und wechselt dann in die nächste. Allerdings gibt es auch die Möglichkeit seine Einsätze zu verlängern. Auch hier ist die Firma sehr flexibel und bietet einem die Chance, z.B. wegen einer Projektbetreuung etc. in einer Abteilung einen längeren Zeitraum zu bleiben. Durch die internationale Aufstellung der Hella lernt man nicht nur Kollegen in Deutschland kennen, sondern knüpft auch Kontakte ins Ausland. Man baut sich als Azubi also durch die Abteilungswechsel und den flexiblen Einsatz ein großes Netzwerk auf, was einem für eine eventuelle Übernahme eine große Chance bietet. Bei Hella gibt es nicht nur gute Arbeitschancen, sondern auch die Möglichkeiten an einem Fahrsicherheitstraining oder Erste-Hilfe-Kurs teilzunehmen. Ebenfalls unterstützt die Hella einen durch mehrere Präsentationstrainings, um sich umfassend auf die Abschlussprüfung vorzubereiten.

An meinem Ausbildungsberuf gefällt mir am meisten die Abwechslung die einem geboten wird. Man macht nicht stumpf drei Jahre das gleiche, sondern lernt immer neue Aufgaben und Umfelder kennen. Man bekommt einen Überblick wie ein Unternehmen funktioniert und darf selber Teil davon sein.

Bei HELLA werden Auszubildende sehr gut behandelt, heißt man bekommt den nötigen Respekt von den Kollegen aber auch von den Vorgesetzten. Alle Kollegen in den Abteilungen die ich durchlaufen durfte waren sehr aufgeschlossen und hilfsbereit. Sie haben mir bei jeglichen Aufgaben Ihre Unterstützung angeboten, sodass ich meine Angst - Aufgaben nicht zu verstehen oder etwas falsch zu machen, nicht bestätigte. Auch der Kontaktaustausch zu den anderen Auszubildenden ist vorhanden, weshalb auch hier ein enger Austausch stattfindet. Trotz dass HELLA ein großes Unternehmen ist, herrscht eine Familiäre Atmosphäre. Zu meinen alten Kollegen aus früheren Abteilung habe ich bis heute, nach meiner Ausbildung weiterhin sehr guten Kontakt. Die Cafés in den jeweiligen Werken, bieten eine ideale Location um sich mit Kollegen/Azubis auszutauschen und die Bindungen zu festigen. Alles im allen bietet HELLA den Azubis jede Menge Spaß und Abwechslung, weshalb ich tatsächlich nichts auszusetzen habe.

Mein Ausbildungsberuf gefällt mir sehr gut, da ich in meiner 3-jährigen Einsatzzeit viele verschiedene Abteilungen durchlaufen durfte und es dadurch sehr viel Abwechslung gab. (Von Personal über klassische Teamassistenz) Vor allem der enge Kontakt mit den Kollegen gefällt mir sehr gut.

Vielfältigkeit

Vielfältigkeit

Die Vielfältigkeit der Aufgaben gefällt mir sehr gut. Die Übernahmechancen auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sind miserabel

Vielfältigkeit, Handwerkliche Arbeit

Bei Hella gefällt mir besonders gut die Größe des Unternehmens. Es gibt viele verschiedene Abteilungen, die man in seiner Ausbildungszeit durchläuft. Spannend ist, dass es die klassischen Abteilungen wie zum Beispiel den Einkauf gibt, welcher aber nochmal in verschiedene Abteilungen unterteilt ist und man so einen vielfältigen Einblick bekommt. Durch die vielen verschiedenen Abteilung baut man sich als Azubi sehr schnell ein großes Netzwerk auf, auf welches man immer wieder zurückgreifen kann. Auch der Kontakt zu Kollegen auf der ganzen Welt ist besonders interessant und bietet einem die Möglichkeit, seine Sprachfähigkeiten zu verbessern. Neben Sprachkursen und Präsentationstraining, hat man außerdem noch die Möglichkeit an einem mehrtägigen Fahrsicherheitstraining teilzunehmen.

An meinem Ausbildungsberuf gefällt mir besonders gut, dass man in viele Abteilungen reinschauen kann und so einen super Überblick bekommt, wie der Ablauf in einem so großen Unternehmen ist. Man kann theoretisches, was man in der Berufsschule lernt auch in der Praxis im Unternehmen anwenden.

HELLA zeichnet sich durch seine Größe (Anzahl der Azubis) und seinen Ausbildern als sehr guter Ausbildungsbetrieb aus. Weit über 100 Azubis lernen bei HELLA. Hierdurch entsteht ein Gemeinschaftsgefühl ("Wir"-Gefühl), welches im Nachhinein ein wichtiger Faktor war. Man war stets mit anderen Azubis zusammen, hat sich nie alleine gefühlt in dem großen Betrieb. Dazu hat man unheimlich viele Leute kennengelernt mit denen man auch nach seiner Ausbildung noch in Kontakt steht. Ebenso stehen einem unterschiedlichste Abteilungen zur Verfügung in denen mein reinschnuppern durfte. Bei der Auswahl der Abteilungen werden die Azubis stets mit eingebunden, sodass eigene Wünsche berücksichtigt werden.

Für mich war von Beginn an klar, dass ich gerne einen Beruf im Büro/am PC ausüben möchte. Hinzu kam ein besonderes Interesse an der Industrie und dessen Abläufe. Als Industriekaufmann/frau bei HELLA bekommt man neben seinen umfangreichen Ausbildungsinhalten auch sehr viele Informationen zu anderen Berufen und Prozessen und wie diese miteinander verknüpft sind. Man bekommt einen umfassenden Gesamtüberblick und erfährt wie vielfältig der Beruf des Industriekaufmann/frau sein kann.

Ich bin mit der Ausbildung durchweg zufrieden. Besonders gut fand ich die Vielfalt der Aufgaben in den Sekretariaten, da man bei HELLA als KFB nicht "Sekretär*in" ist, sondern "Teamassistenz". Die Aufgaben waren anspruchsvoller als erwartet, was ich aber sehr gut fand. Sie waren je nach Abteilung unterschiedlich. So konnte man Stärken finden und mit der Ausbildungsleitung besprechen was einem besonders liegt. Ich fand gut, dass ich als KFB nicht direkt an ein Aufgabenfeld gebunden war, sondern einen Aufgabenbereich finden konnte, der zu mir passt. Der internationalen Aspekt war besonders wichtig. Bei der Terminplanung musste ich zum Beispiel andere Zeitzonen berücksichtigen und Englisch sprechen. Außerdem waren die Vergütung, die Arbeitszeiten und Urlaubstage (gemäß IG-Metall-Tarif) Punkte, die mir sehr gefallen haben.

Mir gefällt an dem Beruf, dass die Aufgaben sehr unterschiedlich sind. Dazu gehören z. B. Präsentationen und Auswertungen erstellen, Reisen und Veranstaltungen organisieren, Datenpflege, Dokumente erstellen, Termine planen und Bestellungen tätigen. Daneben können je nach Abteilung weitere Aufgaben anfallen.

Das Unternehmen bietet viele unterschiedliche Abteilungen und Aufgaben für einen Auszubildenden. Man hat zudem die Möglichkeit sich eine Abschlussabteilung auszusuchen. Die Ausbilder und Kollegen unterstützen die Azubis so gut wie möglich. Es gibt sogar eine Prüfungsvorbereitung mit verschiedenen Lehrern, damit der Schulstoff wiederholt wird. In Einzelfällen gibt es Abteilungen, in denen der Ausbilder weniger Zeit für den Azubi findet. Hier muss man selbst aktiver werden. Die Ausbilder haben aber immer ein offenes Ohr und es gibt schnell eine Lösung. Es gibt außerdem ein Fahrsicherheitstraining und Erste-Hilfe-Kurse während der Ausbildung. Manchmal organisiert die Jugend- und Auszubildendenvertretung oder die Ausbilder sogar ein Frühstück oder andere kleine Events. Unabhängig von der Ausbildung bietet Hella den Mitarbeitern viel. In Lippstadt gibt es in jedem Werk eine gute Kantine und ein Café. Es gibt viele Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Sport- und Freizeitangebote, Bus-Ticket, Tankkarte. Man hat die Chance nach der Ausbildung übernommen zu werden. Zudem ist die Ausbildung bei Hella im Umkreis gut angesehen, falls man sich bewerben möchte.

Der Ausbildungsberuf ist sehr spannend, da er breit aufgestellt ist. Man hat die Möglichkeit, in vielen Unternehmensbereichen zu arbeiten. Natürlich gefallen manche Abteilungen einem besser als andere. Der 3-monatige Wechselrhytmus schafft aber viel Abwechslung.

Hella bietet viele verschiedene Fachabteilungen und während der Ausbildung hat man die möglichkeit ein Auslandspraktikum an einem anderen Hella-Standort zu machen. Neben vielen Schulungen (z.B. Business-Englischkurs oder Präsentationstraining), die nicht nur in der Arbeitswelt hilfreich sind, bietet Hella internationale Aufgaben und ein breites Produktportfolio. Ich finde es immer cool während eine Autofahrt zu sagen, guck mal die Scheinwerfer, die uns gerade entgegenkommen werden von Hella gebaut! Ich finde dadurch kann man sich gut mit dem Unternehmen identifizieren, was einem die tägliche Arbeit erleichtert.

Ca. alle 3 Monate wechselt man als IK die Abteilung, sodass man alle Abteilungen,die im Ausbildungsrahmenplan vorgesehen sind sieht. Teilweise ist das nicht immer möglich, aber durch verschiedene Ansprechpartner, z.B. die Jugend- und Auszubildendenvertretung, hat man immer einen Ansprechpartner, der einem in solchen Sachen weiterhilft. Gemeinsam wird dann gehandelt. Dadurch, dass man während der Ausbildung viele Abteilungen und Menschen kennenlernt, baut man ein gutes Netzwerk auf, was man immer gebrauchen kann. Am Beruf des IK finde ich die Vielseitigkeit und Komplexität gut. Auch wenn ich kein Mathegenie bin kann man durch Logik vieles, vor allem in der Berufsschule nachvollziehen und im Büro dann mit den praktischen Dingen verknüpfen. Gerade bei Hella finde ich es super, viel in Englisch zu machen. Z.B. den Kontakt mit Kollegen aus anderen Ländern.