ODER
Bewerbungen sollten spätestens im Frühjahr (Ende März) eingehen.
Jeder Beruf wird besetzt.
Orientierung an Branchenüblicher Ausbildungsvergütung.
Je nach Ausbildungsberuf unterschiedlich.
In jeder Abteilung, die die/der Auszubildende besucht, ist ein/e Ausbildungsbeauftragte/r zuständig.
Ziel ist es jeden Auszubildenden nach Abschluss seiner Ausbildung in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.
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