Heidenheimer Volksbank eG

Häufige Fragen zur Ausbildung – Heidenheimer Volksbank eG

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  • Ausbildung Bankkaufmann/-frau (m/w/d)
  • Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
  • Duales Studium zum Bachelor of Arts (m/w/d) - Fachrichtung Bank
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  • Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal --> https://vr.mein-check-in.de/63290110/position-62849
  • Online-Test
  • Persönliches Vorstellungsgespräch
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Um die Chancen zu erhöhen gilt: umso früher, desto besser. Eine feste Frist gibt es jedoch nicht und wir freuen uns jederzeit über Bewerbungen.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  • 6-8 Ausbildungsplätze Bankkaufmann/-frau (m/w/d)
  • 1 Ausbildungsplatz Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
  • 1-2 Studienplätze Bachelor of Arts (m/w/d) - Fachrichtung Bank

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Gemäß unserem Tarifvertrag. Stand zum 01.01.2024:

  • 1. Lehrjahr 1.183 €
  • 2. Lehrjahr 1.244 €
  • 3. Lehrjahr 1.316 €
Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  • Mindestens Mittlere Reife für Ausbildung Bankkaufmann/-frau (m/w/d)
  • Mindestens Mittlere Reife zur Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
  • Abitur für das duale Studium zum Bachelor of Arts (m/w/d) - Fachrichtung Bank
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Sarah Böhm & Tanja Hug kümmern sich um alle Themen rund um die Ausbildung. Darüber hinaus gibt es in jeder Abteilung und Geschäftsstelle unsere Azubi- und Beratungspaten.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Am Ende jeder Ausbildungsabteilung gibt es ein Feedbackgespräch mit den Azubi- und Beratungspaten. Außerdem führen Sarah Böhm & Tanja Hug halbjährlich ein Orientierungsgespräch mit allen Auszubildenden und Studierenden.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  • Jobticket mit 50 % Kostenübernahme durch die Bank
  • 100 € Zuschuss für Schul- und Prüfungsbücher
  • Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung
  • Mitarbeitervergünstigungen für Bankgeschäfte und Verbundprodukte
  • Geschäftsanteil für neue Mitarbeiter als Willkommensgeschenk
Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
  • Auszubildende haben über die Berufsschule die Möglichkeit ein dreiwöchiges Auslandspraktikum im Rahmen von Erasmus+ zu absolvieren.
  • Studierende haben über die Duale Hochschule die Möglichkeit ein Auslandssemester zu absolvieren.
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Bei erfolgreicher Leistung übernehmen wir alle unsere Auszubildenden im Rahmen unserer Übernahmegarantie.

Um für alle Ausbildungsabsolventen einen passenden Platz zu finden, führen wir frühzeitig Gespräche und entwickeln einen individuellen Personalentwicklungsplan.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind so vielfältig wie unsere Absolventen. Ob Bankfachwirt oder Betriebswirt. Ob Bachelor oder Master. Gerne unterstützen und fördern wir unsere Mitarbeitenden bei ihrer nebenberuflichen Weiterbildung.

Darüber hinaus bietet unsere genossenschaftliche Akademie zahlreiche Fortbildungen an. Hierdurch ist eine passgenaue und themenspezifische Qualifizierung möglich.

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