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  1. Christian Rösner

Interview mit Christian Rösner

Christian Rösner
Head of HR & Organisation
Foto des/der Interview-Partners/in
Stellen Sie sich ihren zukünftigen Auszubildenden doch kurz vor! Wer sind Sie und was machen Sie?

Mein Name ist Christian, ich bin seit März 2025 Personalleiter und Ausbilder bei der hameln pharma gmbh. Ich selber habe nach meiner Schulzeit keine duale Ausbildung gemacht, sondern habe mich nach meinem FSJ für ein Lehramtsstudium entschieden. Nach erfolgreichem Abschluss meines Bachelor, bin ich dann im Master auf Erziehungswissenschaften umgestiegen. Hierbei habe ich meinen Schwerpunkt auf Erwachsenenbildung und Medienpädagogik gelegt. Während meines Studiums habe ich dann angefangen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung zu arbeiten. Mein Berufseinstieg als Personalreferent für Personalentwicklung folgte. In meiner Funktion habe ich auch die Ausbildungsleitung übernommen und Auszubildene verschiedener Berufe in Ihrer Ausbildung begleitet. Seit meinem Berufseinstieg bin ich im Personalbereich / Human Resources unterwegs und habe mich in meine Funktion als Teamleiter HR & Organisation hineinentwickelt. 

Was können Auszubildende von einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen erwarten?

Die Auszubildenden erwartet eine sehr gut geplante Ausbildung in einem mittelständischen Familienunternehmen der pharmazeutischen Industrie. Wir haben ein sehr ausgewogenes Kollegium aus jungen und erfahrenen Mitarbeiter/innen in allen Bereichen. Alle an der Ausbildung beteiligten Kolleg/innen sind hoch motiviert unsere Auszubildenen in ihrer Entwicklung voranzubringen. Zudem gibt es in unserem Unternehmen Bereiche, wie zum Beispiel "Regulatory Affairs Compliance", die spannende Einblicke in die Pharmawelt ermöglichen. Auch die internationale Zusammenarbeit und der Austausch mit Kolleg/innen aus Großbritannien und der Slowakei, ist sicherlich eine spannende Möglichkeit seine Englischkenntnisse auszuprobieren und im beruflichen Kontext weiterzuentwickeln. Ich glaube wir können unseren Auszubildenden eine wirklich spannende Ausbildung anbieten.

Wenn Sie nochmal wählen könnten: Würden Sie sich wieder für ein Studium oder doch für eine Ausbildung entscheiden?

Aus heutiger Sicht würde ich mich nach der Schulzeit definitiv für eine Ausbildung entscheiden. Nach dem Studium fällt es schwer in einen geregelten Arbeitsalltag einzusteigen. Mit einer Ausbildung erfährt man, wie es ist in einem Unternehmen zu arbeiten. Man durchläuft sämtliche Abteilungen und lernt alle Prozesse und Abläufe kennen. Auch die Kommunikation im Unternehmenskontext ist sicherlich ein Thema. Grundsätzlich ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung immer ein wesentlicher Baustein, auf dem man aufbauen kann und eröffnet dir verschiedenste Möglichkeiten dich weiterzuentwickeln.