Häufige Fragen zur Ausbildung – HABA FAMILYGROUP

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
Gewerblich/Technisch:
  • Holzmechaniker/-in

Kaufmännisch:
  • Industriekaufmann/-frau

IT:
  • Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung
  • Fachinformatiker/-in Systemintegration
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei der HABA FAMILYGROUP aus?
Im ersten Schritt benötigen wir immer eine ausführliche Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal
(Anschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis und ggf. relevante Praktikumsbescheinigungen etc.).

Wenn uns deine Bewerbung gefällt, laden wir dich zu einem digitalen Vorstellungsgespräch über Microsoft Teams ein. Wenn das Gespräch gut verlaufen ist und wir dich noch näher kennenlernen wollen, geht es mit einem Schnuppertag bei uns vor Ort weiter. Hier lernst du unsere Azubis und deine:n Ausbilder:in persönlich stellen, bekommst ein paar Aufgaben von uns und hast die Möglichkeit, alle deine Fragen zu stellen. 

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei der HABA FAMILYGROUP ausgeschrieben?
Unsere Ausbildungsstellen variieren von Jahr zu Jahr, da wir bedarfsorientiert ausbilden. Die Anzahl der Stellen für das laufende Ausbildungsjahr findest du in unseren Stellenangeboten.
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung bei der HABA FAMILYGROUP aus?
Alle Nachwuchskräfte erhalten einen individuellen Durchlaufplan, der genau auf ihre Ausbildungsinhalte abgestimmt ist. In allen Durchlaufabteilungen wirst du von Ausbildungs- und Studienbeauftragten in deine Aufgaben eingewiesen und bei Fragen unterstützt.

Darüber hinaus führen wir regelmäßig Schulungen durch, z.B. Kommunikations- und Präsentationstrainings, Zoll- und Rechtsschulungen oder auch Holz- und Spieleschulungen.

Vor den Prüfungen unterstützen wir dich bei deiner Prüfungsvorbereitung.
Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
Wir führen in regelmäßigen Abständen Feedbackgespräche durch, in denen du auch einen Feedbackbogen erhältst. So können wir dir ein ausführliches Feedback zu deinen Stärken und Entwicklungsfeldern geben.
Unterstützen die HABA FAMILYGROUP ihre Azubis mit Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Unsere Auszubildenden erhalten monatlich eine Fahrtkostenpauschale von 50,00€. 

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in der HABA FAMILYGROUP? Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?
Einen "typischen" Karriereweg gibt es eigentlich nicht - die Frage, wie es nach der Ausbildung weitergeht hängt stark von jedem einzelnen ab.

Grundsätzlich unterstützen wir unsere ehemaligen Auszubildenden bei Fort- und Weiterbildungen, von der Suche nach dem richtigen Angebot bis zur finanziellen Beteiligung.

Je nachdem wo die persönlichen Stärken und Interessen liegen, kann man sich dann im Unternehmen weiterentwickeln.

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