ODER
Mein damaliger Store Manager hat mich auf die Aus-/Fortbildung aufmerksam gemacht und mich zur Bewerbung ermutigt.
Ich habe mir eine umfangreiche „Einarbeitung“/ Einblicke der Abläufe gewünscht. Da sich meine Ausbildung in zwei Teile aufgeteilt hat (erst Ausbildung, dann Fortbildung) habe ich mir die Einarbeitung sowohl auf der Fläche (Verkaufs-Aufgaben), als auch im „Back of House“-Bereich gewünscht. Zum Teil wurden meine Erwartungen erfüllt, teilweise fehlte aber leider die Zeit der gründlichen Einarbeitung oder keine klaren Verantwortlichkeiten.
Mir hat es Spaß gemacht während der Ausbildung die Meetings im Store mitzugestalten. Ich konnte Themen (wie zum Bespiel „Member“) selbst erarbeiten und diese dann in kleinen Schulungen an die Mitarbeiter*innen weitergeben. Außerdem wurde mir von Anfang an viel Verantwortung gegeben, wodurch ich schnell Einblicke in den Führungsbereich erhalten habe.
Meine Ausbilderin war zwar bemüht sich Zeit für mich so nehmen, hatte aufgrund von dem hohen Workloads jedoch oftmals nicht genügend Zeit für die Betreuung.
Alle die Lust haben abwechslungsreiche und/oder verantwortungsvollere Aufgaben bei H&M zu übernehmen, können sich durch das Angebot der Ausbildungen bei H&M sehr gut weiterentwickeln und haben viele Entwicklungsmöglichkeiten in diversen Bereichen.
Mein Tipp : Einfach starten und den Mut haben. Auf allen Ausbildungen kann wunderbar aufgebaut werden.
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