Wir bilden jedes Jahr in folgenden Berufen aus:
Der Bewerbungsprozess gestaltet sich wie folgt:
1. Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten 2 Zeugnisse)
2. Vorstellungsgespräch
3. evtl. Schnuppertag
4. Vertragsabschluss
Wir stellen auch kurzfristig Auszubildende ein. Es gibt keinen festgelegten Bewerbungsschluss.
Wir stellen jedes Jahr eine Auszubildende / einen Auszubildenden pro Ausbildungsberuf ein.
Wir zahlen eine branchenübliche Vergütung.
Für die Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Groß-und Außenhandelsmanagement empfehlen wir den mittleren Schulabschluss (MSA, mittlere Reife, Realschulabschluss).
Für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik empfehlen wir den Hauptschulabschluss.
Unser Ausbilder Herr Steven Lichtenberg steht allen Azubis als Ansprechpartner zur Verfügung.
Während der Ausbildung werden mehrere Abteilungen im Unternehmen durchlaufen. Nach jeder Abteilung erfolgt ein Feedback-Gespräch.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
Im Rahmen unserer Zusammenarbeit mit der privaten Berufsschule AFBB Berlin wird ein 4 wöchiges Auslandpraktikum im 2. Lehrjahr angeboten.
Sehr groß. Wir konnten bislang fast alle Auszubildenden übernehmen (99% Übernahmequote). Die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis ist eins unser obersten Ziele der Ausbildung bei der GUK.
Wir unterstützen jeden, der sich weiterbilden möchte. Dazu haben wir kein starres System, sondern gehen individuell auf den Einzelnen ein.
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.