G. Peter Reber Möbel-Logistik GmbH

Wir legen sehr viel Wert auf ein gutes Miteinander. Daher ist uns ein regelmäßiger Austausch zwischen den Ausbildern und den Azubis sehr wichtig. Einmal im Monat werden Feedbackgespräche geführt, um über den aktuellen Stand der Ausbildung zu sprechen. Hierbei setzen wir uns auch gemeinsam mit besonderen Anliegen des Azubis auseinander.

Die Azubis profitieren von einem Zuschuss für das Bahnticket und auch anderen ausbildungsabhängigen Prämien, wie zum Beispiel einer Sonderzahlung für besondere Leistungen. Die Kosten der Schulbücher und Prüfungsvorbereitungskursen werden von uns getragen. Außerdem haben die Azubis einen Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld in unserem Unternehmen. 

Bei dem Ausbildungsberuf Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen bietet insbesondere die Berufsschule eine Zusatzqualifikation zum Europakaufmann/-frau an. Bei dieser Zusatzqualifikation besteht die Möglichkeit für 4 Wochen die Ausbildung im Ausland zu absolvieren.

Wir bieten unseren Azubis gute Übernahmechancen und auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen. 

Für alle Mitarbeiter gibt es vergünstige Angebote in Fitnesseinrichtungen oder beim E-Bike Leasing. Ein weiterer Benefit ist die betriebliche Altersvorsorge und andere umfassende Sozialleistungen, wie beispielsweise die vermögenswirksamen Leistungen, die von uns aktiv angeboten werden.