Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
Klassische duale Berufsausbildung
nach Bedarf
- zum/r Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
-
zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
-
zum/r Fachinformatiker/in
- wahlweise in der Fachrichtung Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m/w/d)
- zum/r Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d)
Duales Studium
- Duales Studium BWL mit Spezialisierung E-Commerce
- Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement in Verbindung mit einem Verbundstudium BWL
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
- Bewerbertest
- 1. persönliches Gespräch mit kurzem Test
- 2. persönliches Gespräch
Ausbildung
zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Bewerbertest
- persönliches Gespräch mit kurzem Test
- Probetag im Lager
Ausbildung
zum/r Fachinformatiker/in (m/w/d)
- Bewerbertest
- 1. persönliches Gespräch mit kurzem Test
- 2. persönliches Gespräch
Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d)
- Bewerbertest
- 1. persönliches Gespräch
- 2. persönliches Gespräch
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
Je eher, desto besser. Solange noch nicht alle Ausbildungsplätze vergeben sind, sind Bewerbungen jederzeit möglich.
Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
Die Anzahl der jährlich ausgeschriebenen Ausbildungsstellen ist nicht fest definiert und wird jährlich gemäß des betrieblichen Bedarfs angepasst.
Für gewöhnlich, bietet PICARD pro Jahr:
1-2 Ausbildungsplätze zum/r Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
2-3 Ausbildungsplätze zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
1 Ausbildungsplatz zum/r Fachinformatiker/in (m/w/d) - wahlweise in der Fachrichtung Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (in diesem Beruf bilden wir nicht jährlich aus)
1-2 Ausbildungsplatz zum/-r Kaufmann/-frau im E-Commerce
(m/w/d)
Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
1. Lehrjahr € 1.051,00
2. Lehrjahr € 1.131,00
3. Lehrjahr € 1.204,00
Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (m/w/d): Abitur oder Fachhochschulreife
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d): FOR oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10
Fachinformatiker/in (m/w/d): Fachhochschulreife oder Fachoberschulreife mit Qualifikation
Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d): Abitur oder
Fachhochschulreife
Duale Studiengänge: Abitur oder Fachhochschulreife
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
Für jeden Ausbildungsberuf gibt es einen Ausbilder, der während der gesamten Ausbildungszeit Ansprechpartner ist und jederzeit ein offenes Ohr für Fragen und Probleme hat. Für alle Auszubildenden gibt es regelmäßig gemeinsame Unternehmungen, wie z.B. Kartfahren, Bowling oder Fußball spielen.
Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
Die Ausbilder führen regelmäßig Feedbackgespräche.
Rechtzeitig vor dem Ende der Ausbildung finden Gespräche mit der
Geschäftsführung über die Möglichkeiten der Weiterbeschäftigung statt.
Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
Bei PICARD gibt es einen gut ausgestatteten Fitnessraum, der allen Mitarbeitern/innen zur Nutzung zur Verfügung steht. Es gibt auch Kursangebote wie z.B. Pilates oder eine "Bewegte Mittagspause" und eine kostenlose Mitgliedschaft in einem nahegelegenen Fitnessstudio.
Die Auszubildenden zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) werden mit Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice) ausgestattet. Für die
Auszubildenden zum/r Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (m/w/d) haben wir ein Fachmagazin mit interessanten Beiträgen und Aufgaben zur Klausur- und Prüfungsvorbereitung abonniert.
Gibt es die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
Da wir keine Niederlassungen im Ausland haben, gibt es momentan leider keine Möglichkeit,
einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren.
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
Unser Ziel ist es, alle Auszubildenden, bei entsprechendem Engagement
und Motivation, nach der Ausbildung in ein festes Arbeitsverhältnis zu
übernehmen.
Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen? Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?
Einen "typischen Karriereweg" gibt es bei PICARD nicht. Engagierte und motivierte Mitarbeiter/innen haben die Möglichkeit, verantwortungsvolle Aufgaben, z.B. die Leitung eines Funktionsbereiches oder Projektaufgaben zu übernehmen.