Friedrich Friedrich, Darmstädter Speditions- und Möbeltransportgesellschaft mbH

Häufige Fragen zur Ausbildung – Friedrich Friedrich, Darmstädter Speditions- und Möbeltransportgesellschaft mbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

Kaufleute für Spedition- und Logistikdienstleistungen (m/w/d)

Kaufleute für Marketingkommunikation (m/w/d)

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Fachkraft für Möbel-, Küche- und Umzugsservice (m/w/d)

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Die Bewerbungsunterlagen können per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular eingereicht werden. Danach geben wir schnellstmöglich Rückmeldung und laden, wenn alles passt, zu einem Kennenlerngespräch ein. Den Entscheidungsprozess unterstützen wir auf Wunsch mit Praktika oder Schnuppertagen, die den Interessenten einen echten Einblick in unseren Arbeitsalltag ermöglichen. 

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Es gibt keinen Stichtag. Solange unsere Stellen ausgeschrieben sind, sind Bewerbungen möglich. 

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Ca. 6-8

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Überdurchschnittlich

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Je nach Berufsbild sind die Bewerbungsvoraussetzungen unterschiedlich. Bei kaufmännischen Ausbildungsberufen ist mindestens ein guter Realschulabschluss notwendig. Für den Ausbildungsberuf "Fachkraft für Lagerlogistik" ist ebenfalls ein Realschulabschluss Vorausetzung. Mit einem Hauptschulabschluss kann man bei uns die Ausbildung "FMKU" zu machen.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Neben den Ausbildern stehen unseren Auszubildenden während ihrer betrieblichen Ausbildung auch die Kollegen von der Personalabteilung betreuend zur Seite.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Nach vier Monaten führen wir ein offizielles Feedbackgespräch mit unseren Auszubildenden. Ein offener Austausch und die Bitte nach Feedback ist ansonsten während der gesamten Ausbildungszeit möglich. 

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Wir bezahlen Auszubildenden den Führerschein, wenn sie noch keinen haben. Außerdem übernehmen wir die Kosten für das Deutschlandticket und beteiligen uns an den Kosten für Bücher und Lernmaterial.

Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Bei guten Leistungen ist ein Auslandspraktikum möglich.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Sehr hoch.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Alle Mitarbeiter können und sollen regelmäßig Weiterbildungsangebote nutzen. Wir fördern unsere Azubis individuell nach den jeweiligen Voraussetzungen ihrer Ausbildungsberufe.

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Nicht wenige unserer Kollegen haben bei uns ihre Ausbildung gemacht, konnten anschließend in die Festanstellung wechseln und haben sich schließlich bis zum Teamleiter entwickelt.

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