Häufige Fragen zur Ausbildung – Forum B + V Oil Tools GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
Wir bieten Ausbildungsplätze als Industriemechaniker (m/w/d) und Zerspanungsmechaniker (m/w/d) an.
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
Du bewirbst dich ganz einfach per E-Mail. 
Danach folgt ein persönliches Kennenlernen, bei dem wir uns einen besseren Eindruck von dir verschaffen und alle offenen Fragen klären können. 
Einen Einstellungstest gibt es bei uns nicht, uns geht es vor allem darum, dich als Person kennenzulernen.
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
Optimalerweise solltest du dich etwa 6 Monate im Voraus für das nächste Ausbildungsjahr bewerben, damit wir genügend Zeit haben, dich kennenzulernen und alles für deinen Ausbildungsstart vorzubereiten.
Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Für eine Ausbildung bei uns ist ein guter Realschulabschluss erforderlich. 

Wir legen jedoch ebenso großen Wert auf Motivation, Interesse an der Technik und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Wir bieten jedes Jahr 2 bis 4 Ausbildungsplätze an und freuen uns, motivierte Nachwuchskräfte in unserem Team willkommen zu heißen.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
Die Ausbildungsstellen bei uns werden nach dem Tarifvertrag vergütet. 
Die genaue Höhe der Vergütung richtet sich nach dem jeweiligen Ausbildungsjahr. 
Zusätzlich bieten wir noch Zuschüsse zur Vergütung an (Essenspauschale, Fahrtkostenzuschuss).

Weitere Vorteilen sind z.B. ein kostenloser Parkplatz auf unserem Firmengelände und exklusiver Zugang zu zahlreichen Rabatten über die Corporate Benefits App.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
Bei uns wirst du von Anfang an individuell betreut. 
Erfahrene Ausbilder stehen dir während der gesamten Ausbildungszeit zur Seite und unterstützen dich bei allen Fragen und Herausforderungen. 
Ein klar strukturierter Ausbildungsplan und regelmäßige Feedback-Gespräche sorgen dafür, dass du Schritt für Schritt alle Inhalte lernst.
Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
Ja, regelmäßige Feedbackgespräche sind fester Bestandteil unserer Ausbildung. 
Gemeinsam mit deinem Ausbilder besprichst du, was gut läuft und wo du dich noch verbessern kannst. 
So hast du stets klare Ziele vor Augen und kannst dich kontinuierlich weiterentwickeln.
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
Die Übernahmequote bei uns liegt bei über 90 %. 
Wer sich während der Ausbildung engagiert, zuverlässig arbeitet und das Team bereichert, hat beste Chancen auf eine feste Anstellung. 
Wir investieren in unsere Azubis, denn sie sind die Fachkräfte von morgen.
Welche Rolle spielt Teamarbeit in der Ausbildung?
Teamarbeit ist bei uns ein zentraler Bestandteil der Ausbildung. 
Egal ob im Alltag oder bei größeren Projekten, unsere Azubis arbeiten Hand in Hand mit den Fachkräften und lernen, wie wichtig Zusammenarbeit für den Erfolg eines Unternehmens ist. 
So fühlst du dich von Anfang an als wichtiger Teil des Teams.

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