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farbtex GmbH & Co KG

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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  5. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  6. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
  7. Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen? Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Häufige Fragen zur Ausbildung – farbtex Kaltenbach + Maier

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
Kaufmann / -frau im Groß- und Außenhandel und
Fachkraft für Lagerlogistik
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
Es wird zunächst eine Vorauswahl der Bewerbungen getroffen. Diese Auswahl wird zum Bewerbungsgespräch mit dem zuständigen Niederlassungsleiter und der Ausbildungsleiterin eingeladen.
Geeignete Bewerber werden zu einem Schnuppertag in der entsprechenden Niederlassung eingeladen.
Innerhalb weniger Tage erhalten die Kandidaten dann eine Zu- oder Absage.
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
Es gibt keine bestimmte Frist
Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
Jährlich werden ca. 10 Ausbildungsstellen an unterschiedlichen Standorten ausgeschrieben
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
In jedem Standort gibt es einen Ausbilder, der für die Auszubildenden unmittelbarer Ansprechpartner ist. Zusätzlich gibt es in der Zentrale zwei Ausbildungsbeauftragte, die die gesamte Ausbildung koordinieren und ebenfalls Ansprechpartner bei Fragen und Problemen sind.
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
Diese sind sehr hoch. Da wir ein wachsendes Unternehmen sind, haben wir oftmals Personalbedarf, den wir am liebsten aus den eigenen Reihen hervorbringen.
Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen? Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?
Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit, Weiterbildungsprogramme der IHK zu nutzen (Handelsfachwirt und ggf. auch Betriebswirt), welche von farbtex auch finanziell unterstützt werden.
Mit etwas Berufserfahrung kann der Karriereweg in Richtung Niederlassungsleitung oder Außendienst gehen. Teilweise gibt es auch die Möglichkeit, in der Verwaltung tätig zu werden.

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