Mein Name ist Swenja Clausen, ich bin verheiratet und habe 2 Kinder und eine Katze. Ich lebe seit 2007 in Schleswig-Holstein und arbeite in Teilzeit.
Schon meine Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel (damals hieß der Beruf noch so!) habe ich bei F. REYHER Nchfg. GmbH & Co. KG gemacht. Seitdem haben wir in der Ausbildung viel geändert - was sich nicht geändert hat ist die Leidenschaft, mit der wir als Unternehmen ausbilden. Ich arbeite täglich mit den Auszubildenden und Dualen Studenten sowie Schülerpraktikanten eng zusammen. Gerne unterstütze ich sie bei jeglichen Anliegen im Ausbildungsalltag. Darüber hinaus plane ich den Ablauf der Ausbildung: Einstiegsseminar, Workshops, Versetzungsplan, Urlaubszeiten, Einhaltung der Handelskammervorgaben für das jeweilige Berufsbild uvm.
Wichtig ist aber für mich auch, dass wir nicht still stehen. Die konzeptionelle Arbeit liegt mir daher ebenfalls sehr am Herzen. Was können wir tun, um up-to-date zu bleiben und für die jungen Talente attraktiv zubleiben? Wie können wir die Ausbildung weiterhin zukunftsfähig zu machen?
In erster Linie können die Auszubildenden eine fundierte Basis für ihre berufliche Karriere erwarten. Wir halten uns an alle von der Handelskammer Hamburg vorgegeben Lerninhalte für das jeweilige Berufsbild. Wir vermitteln alle Fähigkeiten und Kenntnisse- nicht nur zum wirtschaftlichen Hintergrund sondern auch zu unserer Branche (Handel) und den Produkten (Verbindungselemente), mit denen wir handeln.
Darüber hinaus ist es uns wichtig, dass wir jeden einzelnen Auszubildenden SEHEN. Eine partnerschaftliche und enge Zusammenarbeit ist uns wichtig, damit am Ende der Ausbildung jeder seinen Traumjob im Unternehmen finden
kann.
Generell bilden wir aus, um die Kollegen der Zukunft zu finden. Es ist unser Wunsch, die Auszubildenden in ein unbefristetes Angestelltenverhältnis zu übernehmen und möglichst langfristig in die REYHER-Familie zu integrieren.
Es kling nicht spannend - aber ich würde alles wieder genauso machen!
Ich habe mich nach dem Abitur am Wirtschaftsgymnasium für eine Ausbildungbei F. REYHER Nchfg. GmbH & Co. KG entschieden. Die Ausbildungszeit war wirklich schön. Ich bin von zu Hause ausgezogen und wurde langsam in die
Erwachsenenwelt integriert. Viele meiner Kollegen, die mich damals ausgebildet haben sind noch heute hier im Unternehmen.
Heute kann ich den jungen Talenten dabei helfen ihren Weg und ihren Platz zu finden. Das macht mir wahnsinnig viel Freude und ich empfinde es als sinnvollen Beitrag für das Unternehmen aber auch für die Gesellschaft.
Ich heiße Sabine Meyer-Ankucovic und bin Ausbildungsleiterin bei der F. REYHER Nchfg. GmbH & Co. KG. Zudem bin ich verheiratet und habe 2 Kinder. Seit Ende 2011 lebe ich in Hamburg. In meinem ersten Job nach Beendigung meines Studiums habe ich als Dozentin bei einem Bildungsträger in Bonn gearbeitet. Meine Aufgabe war es Auszubildenden dabei zu unterstützen ihre Berufsschulnoten zu verbessern und letztendlich erfolgreich ihre Abschlussprüfung zu bestehen. Und so hatte mich das Fieber für die Ausbildung gepackt und nicht wieder losgelassen.
Kurz gesagt: Freude, Spaß und Spannung!
Freude: Wir bilden für unseren eigenen Nachwuchs aus und die Kollegen und Kolleginnen, die für die Auszubilden verantwortlich sind, geben ihr Wissen mit Freude weiter.
Spaß: Bei all dem vielen Lernen bleibt der Spaß nicht auf der Strecke. Nur wer Spaß an seiner Tätigkeit hat, wird erfolgreich sein.
Spannung: Ja, unsere Produkte sind spannend! Das mag mancher anfangs gar nicht glauben. Die Vielseitigkeit der Produkte ist jedoch schier unendlich.
Ich würde mich für die Ausbildung zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement entscheiden, da ich das Handeln mit unseren Produkten von der Pike auf lerne würde. Zudem würde ich Einblicke in viele unterschiedliche Abteilungen bekomme, die mir über Erzählungen der Azubis und Kollegen/ Kolleginnen sehr spannend erscheinen.
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