Häufige Fragen zur Ausbildung – Essity

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Gewerblich-technische Ausbildungsplätze: 

  • Chemikant*in (m/w/d)
  • Elektroniker*in (m/w/d) für Betriebstechnik 
  • Elektroniker*in (m/w/d) für Automatisierungstechnik 
  • Industriemechaniker*in (m/w/d)
  • Maschinen- und Anlagenführer*in (m/w/d)
  • Mechatroniker*in (m/w/d)
  • Papiertechnologin/-technologe (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildungsplätze: 

  • Fachkraft(m/w/d) für Lagerlogistik 
  • Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Duale Studiengänge: 

  • Bachelor of Arts - Betriebswirtschaftslehre (Marketing Management) 
  • Bachelor of Engineering - Sustainable Science and Technology (Papiertechnologie) 
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Wenn du bei deinem Wunschberuf auf Bewerben klickst, landest du auf unserer Karriereseite. Hier lädst du bitte ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und deine letzten beiden Schulzeugnisse hoch. 

Wir prüfen deine Bewerbung dann so schnell wie möglich und du erhältst eine Rückmeldung per Mail von uns- entweder in Form einer Absage oder als Einladung zu unserem Assessment Center. 

Am Ende unseres halbtägigen Assessment Centers bekommst du von uns direkt die Rückmeldung, ob du deine Ausbildung im September bei uns starten kannst oder nicht. 

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Wir haben grundsätzlich keine festgelegten Bewerbungsfristen. Je früher du dich allerdings bewirbst, desto höher ist die Chance, dass es in deinem Wunschberuf noch freie Ausbildungsplätze gibt. 

Wir schreiben unsere Stellen immer im Juni des Vorjahres aus. Möchtest du dich also z.B. für eine Ausbildung ab September 2026 bewerben, ist dies ab Juni 2025 bereits möglich. 

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Wir stellen bedarfsgerecht ein - das bedeutet, dass wir jedes Jahr aufs Neue schauen, wie viele Azubis wir in 2-3,5 Jahren (je nach Ausbildungsberuf) brauchen und danach richten wir uns bei unseren Stellenausschreibungen. 

Aktuell stellen wir jährlich zwischen 40 und 50 Azubis in den unterschiedlichsten Berufen am Mannheimer Standort ein. 

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Dein Ausbildungsgehalt richtet sich nach unserem Tarifvertrag und steigt mit jedem Ausbildungsjahr: 

  1. Ausbildungsjahr: 1197 €
  2. Ausbildungsjahr: 1263 €
  3. Ausbildungsjahr: 1322 €
  4. Ausbildungsjahr: 1350 €

Zusätzlich erhältst du ein 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, einen erfolgsabhängigen Mitarbeiterbonus, die Kostenerstattung deines Deutschlandtickets und viele weitere Vorteile! 

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Das kommt ganz auf den Ausbildungsberuf/DualenStudiengang an. Genaue Angaben hierzu findest du jeweils in unserer Stellenausschreibung. 

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Aber natürlich! Wir sind der Meinung, dass Feedbackgespräche sowohl dir, als auch uns dabei helfen, sich kontinuierlich zu verbessern und das Beste aus deiner Ausbildung herauszuholen. Daher sprechen wir am Ende eines jeden Abteilungseinsatzes, aller spätestens aber nach 6 Monaten über deine Leistungen und unsere Verbesserungsmöglichkeiten als Unternehmen. 

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Da wir jedes Jahr aufs Neue planen, wieviele ausgelernte Fachkräfte wir nach der Ausbildungszeit brauchen, erhält jeder Azubi, der seine Ausbildung erfolgreich abschließt, die Übernahme für mindestens 1 Jahr garantiert. 

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