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ELV Elektronik AG/eQ-3-Gruppe

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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten wir an?
  2. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  3. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei uns ausgeschrieben?
  4. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  5. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  6. Durch welche weiteren Leistungen unterstützen wir unsere Azubis?
  7. Wie groß sind die Chancen, nach fertiger Ausbildung bei uns übernommen zu werden?
  8. Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in unserem Unternehmen? Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Häufige Fragen zur Ausbildung – ELV Elektronik AG

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten wir an?
  • Duales Studium Bachelor of Arts (B.A.) Betriebswirtschaft (m/w/d)
  • Ausbildung Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d)
  • Duales Studium Bachelor of Engineering (B.Eng.) Elektrotechnik (m/w/d)
  • Ausbildung Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)
  • Duales Studium Bachelor of Science (B.Sc.) Wirtschaftsinformatik (m/w/d)
  • Ausbildung Fachinformatiker - Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
Wir haben keine Bewerbungsfristen und nehmen jederzeit gern Bewerbungen entgegen:
  • bevorzugt online über unser Ausbildungsportal https://karriere.elv.com/schueler/ausbildung.html
  • oder per E-Mail an bewerbung@elv.com
  • und natürlich auch per Post an: ELV Elektronik AG, 26787 Leer
Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei uns ausgeschrieben?

Wir haben keine feste Anzahl an Ausbildungsstellen. Wir stellen alle Ausbildungsbewerber/innen ein, die zu uns passen und die auch wir von unserem Ausbildungsangebot überzeugen konnten.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  • in jeder Ausbildungsabteilung steht ein/e Betreuer/in für alle Fragen und zur Einarbeitung zur Verfügung
  • die Ausbildungsleitung ist jederzeit ansprechbar
Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
Nach jedem Ausbildungsabschnitt gibt es ein Feedback-Gespräch, in dem ein Feedback gegeben und um ein Feedback gebeten wird
Durch welche weiteren Leistungen unterstützen wir unsere Azubis?
Wir stellen Prüfungsvorbereitungsmaterial kostenlos zur Verfügung.
Unsere Azubis profitieren darüber hinaus von allen anderen Arbeitgeberleistungen unseres Unternehmens, wie z.B. vergünstigtes Mittagessen in der Kantine und Firmen-Fitness (Hansefit).
Wie groß sind die Chancen, nach fertiger Ausbildung bei uns übernommen zu werden?
Derzeit liegt die Übernahmequote bei ca. 80 %.
Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in unserem Unternehmen? Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?
Wir stehen in kontinuierlichem Dialog mit unseren Auszubildenden und Dualen Studierenden. Wünsche, Ziele und Karrierewege werden individuell mit der Absolventin / dem Absolventen besprochen. Viele steigen nach Abschluss direkt in ihre Wunschabteilung ein.

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