Biohotel Eggensberger**** med.well.

• Hotelfachmann/-frau (HoFa)
• Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit (TouKa)
• Koch/Köchin
• Fachmann/-frau für Restaurant (ReVa)
• Fachkraft für Küche (FK Küche) - 2 Jahre
• Fachkraft für Gastronomie (FK Gastro) - 2 Jahre
• Praktikumsbetrieb für Physiotherapeuten in Ausbildung

1. Schreibe eine Bewerbung per Mail an: johanna@eggensberger.de 

2. Rückmeldung: Wir werden deine Bewerbung zeitnah bearbeiten und uns umgehend bei dir melden, um weitere Details zu besprechen.

3. Persönliches Kennenlernen: Schließlich freuen wir uns darauf, dich persönlich kennenzulernen! In einem entspannten Gespräch möchten wir mehr über dich erfahren und dir die Möglichkeit geben, uns und unser Biohotel näher kennenzulernen.

Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf gemeinsam über deine Zukunft bei uns zu sprechen!

Bei uns im Hotel gibt es keine festgelegte Bewerbungsfrist. Du kannst dich jederzeit bei uns melden, damit du unkompliziert deine Erfolgsgeschichte bei uns starten kannst.

Wir suchen jährlich für jedes Ausbildungsfeld ca. 2 Azubis.

Wir bieten faire Arbeitsbedingungen und eine sehr attraktive Vergütung für Auszubildende und Mitarbeiter:

Für eine Ausbildung benötigst du mindestens einen Mittelschul-/qualifizierenden Abschluss. 

• Ein erfahrener Ausbildungsbetreuer steht dir während der gesamten Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite.
• Du wirst von einem erfahrenen Azubi-Paten begleitet, der deine Integration und Entwicklung unterstützt.
• Unser Haus ist unabhängig durch die DEKRA als „Exzellenter Ausbildungsbetrieb“ zertifiziert, was für höchste Qualität und Förderung steht.
• Teilnahme an Fortbildungstagen in der Allgäuer Azubi-TOPHOTELS-Akademie, die dir zusätzliches Fachwissen und praktische Fähigkeiten sowie ein gutes Netzwerk mit anderen Azubis vermitteln.
• Zugang zur Plattform Azubi.web., wo du auf vielfältige Lerninhalte und Unterstützung zugreifen kannst, um deine Ausbildung erfolgreich zu gestalten und dein Berichtsheft online zu schreiben.

Diese Punkte sollen sicherstellen, dass du nicht nur eine Ausbildung bei uns beginnst, sondern auch die beste Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten erhältst, um deine beruflichen Ziele zu erreichen.

• JA! Bereitstellung von Mitarbeiter-WGs für dein neues Zuhause

  • Wohnen mit anderen Auszubildenden für ein gutes soziales Miteinander.

• Verpflegung: Täglich frische Bio-Küche

  • Gesunde Ernährung aus 100% biozertifizierten Lebensmitteln.
  • Vielfältige Speisen, die Nachhaltigkeit und Genuss verbinden.

• Event-Day: Erlebe spannende Aktionen in Stadt oder Natur mit Chef/Chefin:

  • Einblick hinter die Kulissen anderer Firmen.
  • Gelegenheit, die Familie und Führungskräfte persönlich kennenzulernen und zu schönen Orten zu reisen.

• Persönlichkeitsentwicklung: Gefördert in der Allgäuer Azubi-TOPHOTELS-Akademie

  • Maßgeschneiderte Schulungen und Workshops zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Mentoring durch erfahrene Mitarbeiter und individuelle Unterstützung.

• Jährlich anderes Allgäuer Azubi-TOPHOTEL kennenlernen mit Begleitung

  • Austausch und Netzwerken
  • Inspirierende Besuche und Einblicke in verschiedene Betriebsweisen und Konzepte anderer Hotels.

• Weihnachtsfeier und weitere Events

  • Gemeinschaftsfeiern und Veranstaltungen, die das Teamgefühl stärken.
  • Feierliche Anlässe, um Erfolge zu würdigen und das Jahr gemeinsam ausklingen zu lassen.




Diese Punkte zeigen, dass wir nicht nur eine Ausbildung bieten, sondern auch ein Umfeld schaffen, das junge Menschen anspricht und sie dazu motiviert, ihre Fähigkeiten bei uns weiterzuentwickeln.

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