Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, entscheidet die Personalabteilung gemeinsam mit dem Werkleiter und zukünftigen Ausbilder, wer in die engere Auswahl kommt.
Anschließend wirst du zu einem persönlichen Gespräch und kurzen Eignungstest eingeladen.
Nach dem ersten Kennenlernen erfolgt ein Betriebsrundgang, denn das Wichtigste ist, das du deinen potenziellen Arbeitsplatz kennen lernst. Gerne bieten wir auch vorher ein Praktikum an, damit du dir sicher sein kannst, ob die Ausbildung und unser Unternehmen zu dir passen.
Wenn beide Seiten sich einig sind, schließen wir den Ausbildungsvertrag.
Das schwankt zwischen 3-5 Plätzen.
Die Information findest du in unseren Stellenanzeigen.
Auszubildende werden bei uns sehr schnell in das Tagesgeschäft einbezogen und haben ihre eigenen Aufgaben, dabei werden Sie natürlich von ihren Ausbildern betreut.
Im Ausland nicht, wir haben aber ein Schwesterwerk in Pirna, bei Dresden.
Jedes Jahr wird ein Azubi-Austausch angeboten, wo man die Möglichkeit hat eine Woche lang das andere Werk kennenzulernen.
Unser Grundsatz ist, wir bilden für uns selber aus! Also ist die Chance sehr hoch.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr individuell.
Bei uns gibt es einigen Beispiele von Fach- und Führungskräften, die mit einer Ausbildung bei uns gestartet haben und sich danach weitergebildet oder studiert haben.
Wir werden bei Bedarf den richtigen Weg für dich finden.
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.