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EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH

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Themenübersicht
  1. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  2. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  3. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  4. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  5. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  6. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  7. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Häufige Fragen zur Ausbildung – EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
Das Bewerbungsverfahren ist unkompliziert und kann bequem online durchgeführt werden. Alles, was du benötigst, ist zunächst dein Lebenslauf und ein Anschreiben. Anschließend lädst du weitere Unterlagen hoch, wie etwa Schulzeugnisse oder Praktikumsbescheinigungen – und schon ist der Prozess im Gang gesetzt. Um sicherzustellen, dass alle Bewerber die gleichen Chancen erhalten, prüfen wir sorgfältig alle Unterlagen. Wir bitten um Verständnis, wenn dieser Prozess gelegentlich etwas länger dauern kann. Wenn du neugierig bist, kannst du auch direkt beim Unternehmen nach dem aktuellen Stand deiner Bewerbung nachfragen.
Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
Bis zu 10 Ausbildungsplätze.
Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Die Azubis werden mit einem Gehalt vergütet.

Der Verdienst ist bei uns gestaffelt:

  • 1. Jahr - 1026 € Brutto
  • 2. Jahr - 1131 € Brutto
  • 3. Jahr - 1236 € Brutto


Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Es ist für die Ausbildung bei uns nicht erforderlich, einen spezifischen Schulabschluss vorzuweisen. Ein Hauptschulabschluss genügt.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Die Ausbilder:innen übernehmen die Betreuung der Azubis. 

Herr Mischinger-Palme fungiert als Ausbilder für Berufskraftfahrer und ist zudem als IHK-Prüfer tätig. Frau Riegert steht ebenfalls für die Azubis als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Jeder Azubi kann sich darauf verlassen, stets Antworten auf seine Fragen zu erhalten, kontinuierliche Unterstützung zu erfahren und in jeder Situation Hilfe zu bekommen.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Im Unternehmen werden regelmäßig Feedbackgespräche mit den Azubis geführt. Das machen wir, um die jeweilige Entwicklung der Azubis bestmöglich zu fördern. Zusätzlich ermöglicht Feedback den Vergleich zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung, um ein realistisches Selbstbild zu bewahren.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Wir übernehmen folgende Kosten:

  • PKW-Führerschein 
  • LKW-Führerschein
  • Fahrtkosten zur Berufsschule
  • Internatskosten bei Berufsschulaufenthalt (falls benötigt)
  • Schulmaterialien

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