Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
Mit unternehmensweiten Ausbildungsprogrammen in gewerblich-technischen oder kaufmännischen Ausbildungsberufen sowie kooperativen Studienmodellen schaffen wir gemeinsam mit unseren Auszubildenden und Studenten während und auch nach der Ausbildung/dem Studium die Voraussetzungen, mit den Anforderungen und Aufgaben im Unternehmen zu wachsen.
Kaufmännische Ausbildungsberufe:
- Industriekaufmann/-frau- Kaufmann/-frau für Büromanagement
Gewerblich-technische Ausbildungsberufe:
- Elektroniker für Betriebstechnik
- Industriemechaniker
- Maschinen- und Anlagenführer
- Verfahrensmechaniker
- Werkzeugmechaniker
- Fachlagerist
- Zerspanungsmechaniker
- Mechatroniker
Duale Studiengänge:
- Betriebswirtschaftslehre: International Management, Business Administration, Logistik und E-Business
- Ingenieurwesen: Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Sicherheitswesen
- Wirtschaftsinformatik: Scientific Programming
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
Nach dem Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an uns gesendet haben, erhalten Sie zunächst eine Eingangsbestätigung. Nach erfolgreicher Prüfung Ihrer Unterlagen werden Sie zu einem Online-Einstellungstest eingeladen. Bei sehr erfolgreichem Absolvieren des Online-Einstellungstests werden Sie anschließend zu einem persönlichen Gespräch oder Gruppenauswahlverfahren eingeladen.
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
Sie haben die Möglichkeit sich das ganze Jahr bei uns online zu bewerben. Idealerweise bewerben Sie sich ca. ein Jahr vor Ausbildungsbeginn.
Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
Aufgrund einer effektiven und strategischen Nachfolgeplanung variiert die Anzahl der Ausbildungsstellen jährlich. Wir verfolgen das Ziel einer bedarfsgerechten Ausbildung für das Unternehmen.
Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
Die Ausbildungsvergütung in der Eaton Industries GmbH wird nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie vergütet. Des Weiteren erhalten unsere Auszubildenden und dualen Studenten attraktive Zusatzleistungen wie zum Beispiel 20%
Ermäßigung in der Kantine, Prämien
bei erfolgreichem Prüfungsabschluss,
Präsentationstrainings
und vieles mehr...
Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
Je nach Ausbildungsberuf/dualem Studiengang sind uns Zeugnisnoten wichtig. Grundsätzlich schauen wir auf die Fächer Deutsch, Mathe und Sprachen. Jedoch reichen allein gute Noten für eine gute Ausbildung bei uns nicht aus. Daher betrachten wir auch andere Fähigkeiten wie zum Beispiel Praktika und außerschuliche oder ehrenamtliche Aktivitäten.
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
Während Ihrer Ausbildung/Ihres Studiums werden Sie von einem Ausbildungsbetreuer und Ausbildungsbeauftragen individuell begleitet. Er beantwortet Ihre Fragen und unterstützt sie während der Ausbildung/des Studiums in jeglicher Hinsicht.
Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
Ja, es werden regelmäßige Feedbackgespräche mit der Ausbildungsleitung sowie im Rahmen von Roundtables mit der Geschäftsführung durchgeführt.
Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
Zusätzlich zu unserer attraktiven Ausbildungsvergütung erhalten Sie zum Beispiel 20% Ermäßigung in der Kantine, Prämien bei erfolgreichem Prüfungsabschluss, Präsentationstrainings, Freistellungen
für Universitätstage, Feedback
Meetings & Prüfungsvorbereitung
und vieles mehr...
Gibt es die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
Es besteht die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren. Dies wird im Rahmen der Ausbildung/des dualen Studiums individuell geprüft und durchgeführt.
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
Die Eaton Industries GmbH bildet bedarfsgerecht aus. Wir planen frühzeitig mit unseren Auszubildenden und Studenten die Übernahme und streben eine sehr hohe Übernahmequote an.
Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen? Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?
Stillstand ist in unserer Branche ein Fremdwort – stetiges Wachstum, Entwicklung, Veränderungen sind das, was unsere Arbeit aus- und spannend macht. Deshalb genießt die Weiterbildung unserer Auszubildenden und Studenten im Eaton Konzern auch einen ganz besonderen Stellenwert. Uns ist es wichtig, alle auf den neusten Wissensstand zu bringen.So ist es bei Eaton selbstverständlich, dass unsere Teams in allen Bereichen gefördert und regelmäßig geschult werden. Neben zahlreichen internen und externen Seminaren, individuell abgestimmt auf die Erfordernisse Einzelner, bieten wir über unsere eigene online-basierte Eaton University alle Dimensionen modernster Weiterbildungsmöglichkeiten an.