Unsere Bewerber können sich ganz unkompliziert online bewerben.
Nach positiver Prüfung der Bewerbungsunterlagen wird der Bewerber dann zu einem Vorstellungsgespräch und ggf. zu einem Schnuppertag eingeladen.
Wir nehmen fortlaufend Bewerbungen an.
Wir bieten jährlich fünf Ausbildungsplätze für den Industriekeramiker an. Den Industriemechaniker und Industriemechatroniker können wir jährlich mit je einem Auszubildenden besetzen.
Unsere Auszubildenden werden nach Tarifvertrag der feinkeramischen Industrie vergütet.
Außerdem zahlen wir verschiedene Zusatzleistungen, wie z.B. Fahrtkostenzuschuss.
Sie sollten mindestens den Hauptschulabschluss erreicht haben, um eine Ausbildung bei uns zu beginnen.
Wir bieten den Auszubildenden im ersten Lehrjahr ein Buddy-Programm an, um sich im Unternehmen zurechtzufinden. Außerdem erhalten alle Azubis eine intensive Betreuung durch unsere Ausbilder.
Ja, es gibt regelmäßige Austauschgespräche.
Wir sind sehr interessiert daran, unsere Auszubildenden nach bestandener Prüfung zu übernehmen und langfristig mit ihnen zu arbeiten.
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.