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Diakonie Düsseldorf

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  1. Margarita Babich
  2. Jasmin Manz

Interview mit Margarita Babich

Margarita Babich
Personalreferentin Leben im Alter
Stellen Sie sich ihren zukünftigen Auszubildenden doch kurz vor! Wer sind Sie und was machen Sie?

Als Personalreferentin für den Bereich Leben im Alter kümmere ich michunteranderem um die Rekrutierung und Betreuung der Auszubildenden. Ab 2019 haben wir ganz neu ein Azubi-Rahmenprogramm ins Leben gerufen. Dies unterstützt unsere Azubis mit Trainings und Seminaren bei der fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Außerdem fördern wir mit coolen Events und Aktivitäten eine Einrichtungs-übergreifende Vernetzung der Azubis.

Was können Auszubildende von einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen erwarten?

  • eine sehr gute fachliche Ausbildung
  • eine intensive Betreuung durch Praxisanleiter und Mentoren
  • ein offenes Ohr für alle Fragen und Sorgen in der wöchentlichen Sprechstunde durch HR
  • ein attraktives Rahmenprogramm mit coolen Aktivitäten und Events
  • eine professionelle Einarbeitung und sofortige Aufnahme ins jeweilige Team

Außerdem:

  • ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt nach dem Bundesangestelltentarif in der kirchlichen Fassung (BAT-KF) mit vielen Sozialleistungen

  • 30 Tage Jahresurlaub (mehr bei Leistung von Schichtarbeit)

  • Feste und Feiern für die Mitarbeitenden, wie z.B.Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier

  • ...und natürlich alle Benefits, die wir auch unseren Mitarbeitenden bieten :)



Interview mit Jasmin Manz

Jasmin Manz
Bewerbermanagement Evangelische Kindertageseinrichtungen
Sie sind die erste Ansprechpartnerin, wenn es um das Thema Ausbildung zum/zur Erzieher/in geht. Können Sie uns kurz berichten, was Ihr Aufgabengebiet umfasst?

Meine Aufgabe ist es, Fragen rund um die Erzieherausbildung zu beantworten. Wir bieten das klassische Berufspraktikum sowie die praxisintegrierte Ausbildung an.

Ich gebe Tipps zu den Bewerbungsverfahren und Informationen zu den Berufsschulen.
Außerdem bearbeite ich die eingehenden Bewerbungen und kümmere mich um die Koordination der Vorstellungsgespräche und den darauffolgenden Hospitationen in unseren Tageseinrichtungen für Kinder.

Was ist der Unterschied zwischen der klassischen Erzieherausbildung und der praxisintegrierten Erzieherausbildung?

Die Ausbildung zur Erzieherin bzw. zum Erzieher absolviert man 2 Jahre bei einem Berufskolleg bzw. einer Fachschule, danach ist man staatlich geprüfte Erzieher/-in. Um die staatliche Anerkennung zu erlangen muss ein praktisches Jahr, das sogenannte Berufspraktikum, absolviert werden, dieses wird vergütet.

Bei der praxisintegrierten Ausbildung (PiA) dauert die Ausbildung ebenfalls drei Jahre. Sie ähnelt einer dualen Ausbildung. Die angehenden Erzieherinnen und Erzieher arbeiten etwa 25 Stunden in der Woche in einer unserer Kitas, die anderen Tage verbringen sie in der Schule. Für die Praxiszeit gibt es eine Vergütung.

Wie begleitet die Diakonie Düsseldorf angehende Erzieher*innen?

Gemeinsames Lernen und Gestalten, sowie ein gutes Arbeitsklima sind uns wichtig. Neben einer fachlichen Praxisanleitung binden wir die Auszubildenden zusätzlich in die verschiedenen Team-Tage mit ein. Außerdem möchten wir unseren angehenden Erzieher/-innen einen Austausch untereinander ermöglichen. In einer speziell für unsere Auszubildenden entwickelten Fortbildungsreihe bringen wir Ihnen Themen wie unser Qualitätsmanagement, Religionspädagogik und andere fachliche Inhalte nahe. Für die berufliche Weiterentwicklung gibt es Sprechstunden bei unserer Personalentwicklerin.