Ich bin Lana und bei der Getränke Essmann KG in Lingen als Junior HR Business Partnerin/Ausbildungskoordinatorin tätig. Als Ansprechpartner für unsere Auszubildenden kümmere ich mich um eure Anliegen und Wünsche. Dabei unterstütze ich euch während der gesamten Ausbildungsphase bei uns.
Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, an der Veränderung unseres Unternehmens mitzuarbeiten. Deine Fähigkeiten werden bei uns gefördert und du gewinnst einen Einblick in viele verschiedene Abteilungen. Dadurch wirst du ein echter Allrounder. Wer sich persönlich entfalten und in tollen Teams arbeiten möchte, ist bei uns genau richtig.
Mein Name ist Veronika und ich arbeite seit dem 01.12.2023 als HR Business Partnerin am Standort in Dortmund. In dieser Funktion berate ich die Mitarbeitenden und Führungskräfte zu allen HR-relevanten Themen. Ein besonderes Anliegen ist mir die betriebliche Gesundheitsförderung. Gemeinsam mit meiner Kollegin Kim bilden wir das HR-Projektteam und entwickeln unter anderem Programme zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz. Aber auch das Entwickeln von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit ist für uns ein wichtiges Thema.
Auszubildende erwartet eine vielseitige Ausbildung. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und eine offene Kommunikationskultur, in der sich Auszubildende wohl und wertgeschätzt fühlen.
Die Entscheidung ist von den persönlichen Interessen und beruflichen Zielen abhängig. In unserem Betrieb bieten wir Ausbildungen sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblichen Bereich an. Außerdem gibt es die Option, eine Ausbildung zum LKW-Fahrer zu absolvieren. Ich würde mich für das duale Studium entscheiden, da es die Möglichkeit bietet, theoretisches Wissen mit praktischer Erfahrung zu verbinden.
Ich bin Kim, 30 Jahre und habe meinen Dienstsitz am zweiten Verwaltungsstandort in Dortmund. Dort bin ich seit Dezember 2023 unter anderem als Ansprechpartnerin für die Auszubildendenkoordination direkt vor Ort und freue mich, die Entwicklung der Azubis live mitverfolgen zu können. Gemeinsam mit meiner Kollegin Lana mit einem Dienstsitz in Lingen betreuen wir deutschlandweit alle 19 Standorte der DGL-Gruppe.
Die DGL-Gruppe ist ein wachsendes Unternehmen. Dadurch, dass die HR-Abteilung aufgebaut wurde, erwartet unsere zukünftigen Azubis ein abwechslungsreiches, lockeres Umfeld und Ansprechpartner, die immer ein offenes Ohr haben. Auch die Azubis der anderen Standorte können sich gerne bei mir oder meine Kollegin Lana melden, wenn sie Anregungen, Lob oder Kritik haben. Wir sind gerade dabei, die Ausbildung auf ein neues Level zu heben und viele neue Dinge auszugestalten wie z. B. Azubi-Tage oder Mitarbeiterbenefits, einige davon speziell auf Azubis zugeschnitten.
Ich habe damals eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement gemacht und kann kaufmännische Ausbildungen wärmstens empfehlen, da man alle Abteilungen und somit auch seine eigenen Stärken, Schwächen oder auch Interessen kennenlernen kann. Ist man praktischer veranlagt und behält stets den Überblick, würde ich die Ausbildung in der Lagerlogistik machen. Für diejenigen, die gerne herumfahren, eignet sich natürlich auch die Ausbildung zum Berufskraftfahrer. Ich würde sagen, da ist doch für jeden etwas dabei. Für die Überflieger unter uns haben wir natürlich auch noch das duale Studium BWL. ☺
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