die Debeka regelmäßig für ihre qualitätsbewusste Ausbildung und ihre Arbeitgeberfreundlichkeit ausgezeichnet wird?
Wir bieten unseren Mitarbeitern 14 Monatsgehälter und dazu vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung.
Unsere Auszubildenden profitieren während und nach der Ausbildung von vielen Aus- und Weiterbildungsangeboten der Debeka-Akademie. Sie erhalten Kostenbeteiligungen und Freistellungen für Weiterbildungsmaßnahmen. Auch E-Learning mit unserem Debeka-Lernportal ist fester Bestandteil. Wir bieten so die Möglichkeit für gleichwertige Führungs-und Fachkarrieren.
Neben flexiblen Arbeitszeiten, vielfältigen individuellen Arbeitszeitmodellen und flexiblen Arbeitsorten (durch alternierende Telearbeit), haben unsere Mitarbeiter einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr.
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