Wir bieten unseren Mitarbeitern 14 Monatsgehälter und dazu vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung.
Unsere Auszubildenden profitieren während und nach der Ausbildung von vielen Aus- und Weiterbildungsangeboten der Debeka-Akademie. Sie erhalten Kostenbeteiligungen und Freistellungen für Weiterbildungsmaßnahmen. Auch E-Learning mit unserem Debeka-Lernportal ist fester Bestandteil. Wir bieten so die Möglichkeit für gleichwertige Führungs-und Fachkarrieren.
Neben flexiblen Arbeitszeiten, vielfältigen individuellen Arbeitszeitmodellen und flexiblen Arbeitsorten (durch alternierende Telearbeit), haben unsere Mitarbeiter einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr.
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