Wir bieten folgende Ausbildungen/duale Studiengänge bei dc an:
Du kannst dich auch initiativ für Ausbildungsstellen bei uns bewerben, wenn sie zu unserem Business passen, da sich auch unser Ausbildungsangebot stetig erweitert.
Nach dem Bewerbungseingang prüfen HR und Team Lead deine Bewerbungsunterlagen und geben dir zeitnah Feedback. Im anschließenden ersten, digitalen Kennenlernen wollen wir mehr über dich erfahren und uns mit dir über den Ausbildungsberuf unterhalten. Dabei erhältst du viele weitere Informationen zum Ablauf der Ausbildung und unseren Abläufen bei dc.
Wenn wir uns im ersten Gespräch gut verstehen, wollen wir dich auch persönlich kennenlernen und dir unser Office zeigen. Dabei lernst du weitere künftige Kolleg:innen kennen und darfst dein Können bei einer kleinen (und wirklich machbaren) Challenge unter Beweis stellen 💪
Regulärer Ausbildungsstart ist auch bei uns der erste September. Es ist aber auch möglich zeitversetzt im Februar oder während des laufenden Ausbildungsjahres einzusteigen, wenn wir uns entsprechen dazu abstimmen.
Auch wenn wir mit bestimmten Zahlen planen, setzen wir uns keine harte Grenze, da wir vermeiden wollen, dass du uns als Talent entgehst, nur weil wir unser Ziel zur Stellenbesetzung bereits erreicht haben 😉 Wir bilden jährlich aus und sind immer daran interessiert, unseren Nachwuchsbereich zu erweitern und zu fördern.
Ausbildung
Neben deiner monatlichen Ausbildungsvergütung übernehmen wir auch alle Fahrtkosten, die im Laufe deiner Ausbildung bei uns anfallen (z.B. Hin- und Rückweg vom Wohnort zur Arbeitsstelle, Fahrent zur Berufsschule etc.) 💵
Die Ausbildungsvergütung ist über die Lehrjahre wie folgt gestaffelt:
Duales Studium
Auch hier übernehmen wir alle Fahrtkosten von der/zur Hochschule und deine An- und Rückfahrten in unsere Offices. Die Vergütung ist hier ebenfalls über die Studienjahre gestaffelt:
Dein Interesse an den Ausbildungsthemen ist uns wichtiger als Schulnoten und Abschlüsse. Allerdings ist es natürlich wichtig, dass du auch den schulischen Teil der Ausbildung ernst nimmst und auch hier dein bestes gibst 🧑🏫👩🏫
Zum Start deiner Ausbildung erhältst du einen WingMan/eine WingWoman, die dich in den ersten Monaten begleiten und dich einarbeiten. Natürlich ist auch dein Team Lead und dein:e Ausbilder:in im regelmäßigen Austausch mit dir und stellt sicher, dass du dich gut bei uns einfindest und auch der Spaß nicht zu kurz kommt 🙂 Neben diesen Ansprechpartner:innen steht auch das gesamte Team hinter dir und die HR:Kolleginnen sind ebenfalls mit an Board.
Wir führen regelmäßige Gesprächen (z.B. Onboarding-Gespräche, Azubi-Updates, Feedback-Gespräche, 1on1s, um uns mit dir über den Stand deiner Ausbildung zu unterhalten und die nächsten Schritte zu besprechen. Hier hast du auch immer die Möglichkeit, Feedback an uns zu geben und die Ausbildung bei dc mit uns gemeinsam zu optimieren ✅
Wir übernehmen alle Fahrtkosten, die im Laufe der Ausbildung anfallen, ganz gleich, ob dabei der öffentliche Nahverkehr 🚌 oder ein eigenes Auto🚗 genutzt wird.
Unsere Übernahmequote liegt bei etwa 90% 🙂
Wir verfolgen immer das Ziel mit der Ausbildung qualifizierte Nachwuchskräfte zu gewinnen, die weiterhin daran Lust & Interesse haben, ihren Weg bei uns fortzusetzen 🤝
Unsere Azubis können die gleichen Weiterbildungsangebote nutzen wie alle anderen Mitarbeitenden auch. Dazu zählen unter anderem Workshops, Bootcamps, interne Schulungsreihen, E-Learning als auch externe Trainings 🧠
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.