Wir bieten Ausbildungen in den Bereichen Steuerfachangestellte, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement sowie duale Studiengänge im Bereich Steuern an.
Unser Bewerbungsprozess läuft in folgenden Schritten ab:
Für einen Ausbildungsplatz sollte man sich idealerweise so früh wie möglich bewerben, damit wir die Gelegenheit haben, dich kennenzulernen und deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Frühzeitige Bewerbungen ermöglichen es uns, potenzielle Kandidaten frühzeitig in den Auswahlprozess einzubeziehen und die besten Entscheidungen zu treffen.
Allerdings sind wir auch offen für kurzentschlossene Bewerber, die sich erst zu einem späteren Zeitpunkt für einen Ausbildungsplatz entscheiden. Der Zeitpunkt der Bewerbung allein ist kein Ausschlusskriterium für uns.
Unabhängig vom Zeitpunkt, freuen wir uns aber schon jetzt auf deine Bewerbung!
Die Anzahl der Ausbildungsplätze, die jedes Jahr vergeben werden, variiert,aber wir bieten jedoch immer mindestens zwei bis drei Ausbildungsplätze an.
Unser Hauptziel ist es, die Auszubildenden nach einer erfolgreichen Abschlussprüfung zu übernehmen. Durch die Übernahme wollen wir ihnen eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen bieten und von ihren erworbenen Fähigkeiten und Kenntnissen profitieren.
Bei uns werden Ausbildungsstellen angelehnt an dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vergütet.
Aktuelle Ausbildungsvergütungen bei der DataTAX:
Zusätzlich zu diesen Beträgen erhalten alle Auszubildenden monatlich einen Tankgutschein in Höhe von 50,00 €.
Für eine Ausbildung bei uns benötigst du mindestens einen qualifizierten Hauptschulabschluss. Dieser bildet die Grundlage für den Einstieg in den Beruf des Steuerfachangestellten.
Es ist wichtig zu beachten, dass die Ausbildung zum Steuerfachangestellten zu den anspruchsvollsten Ausbildungen in diesem Bereich zählt. Bewerber mit höheren Bildungsabschlüssen, wie beispielsweise einem Realschulabschluss oder Abitur, haben daher einen gewissen Vorteil. Ein höherer Bildungsabschluss kann eine gute Basis für das anspruchsvolle Ausbildungsniveau bieten und eine schnellere Einarbeitung in die fachlichen Inhalte ermöglichen.
Wir legen großen Wert auf eine umfassende und individuelle Betreuung während der Ausbildung. Jeder Azubi wird von einem erfahrenen Ausbilder oder einer Ausbilderin betreut, die ihm bei Fragen, Problemen und fachlichen Anliegen zur Seite stehen. Der Ausbilder fungiert als direkter Ansprechpartner und begleitet den Azubi während der gesamten Ausbildungszeit.
Ja es finden regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung statt. Die Geschäftsführung organisiert monatliche Lerntreffen, bei denen die Auszubildenden die Möglichkeit haben, Fragen und Probleme in der Gruppe oder auch einzeln zu besprechen. Diese Gespräche dienen dazu, den Lernfortschritt der Auszubildenden zu überprüfen, offene Fragen zu klären und eventuelle Schwierigkeiten anzusprechen.
Ja, wir unterstützen unsere Azubis mit verschiedenen Sonderleistungen, um ihnen den Ausbildungsalltag zu erleichtern. Zu den angebotenen Leistungen gehören:
Fahrtkostenzuschuss: wir bezuschussen unseren Auszubildenden den Schul- oder Arbeitsweg
Monatlicher Tankgutschein: in Höhe von 50,00€.
Kostenübernahme aller Schulmaterialien
iPad für schulische und private Nutzung: Jeder Azubi erhält ein iPad, das sowohl für schulische als auch private Zwecke genutzt werden kann.
Unser Hauptziel ist es, alle Auszubildenden nach einer erfolgreichen Abschlussprüfung zu übernehmen. Durch die Übernahme wollen wir ihnen eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen bieten und von ihren erworbenen Fähigkeiten und Kenntnissen profitieren.
Dies konnten wir bisweilen in jedem Jahr zu 100% erfüllen!
Wir von DataTAX bieten unseren Auszubildenden nach erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten an, um ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Wir unterstützen insbesondere bei den folgenden Werdegängen:
Bilanzbuchhalter/in
Steuerfachwirt/in
Steuerberater/in
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