DAK-Gesundheit

Darum zu uns!

Familienfreundlich und sozial – das ist die DAK-Gesundheit

Die DAK-Gesundheit ist nicht nur eine der großen deutschen gesetzlichen Krankenkassen - sie ist auch ein traditionsreiches Unternehmen und eine soziale Arbeitgeberin. Wir wissen: Erfolg hängt von engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab. Darum tun wir viel, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Indem wir die individuelle Karriere- und Lebensplanung unserer Mitarbeitenden fördern und ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bieten!

Ständig passen wir unsere Maßnahmen zur Personalentwicklung und Fortbildung den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an. Nachwuchsförderung, Coaching- und Mentoring-Programme sind für uns selbstverständlich. In unserer täglichen Arbeit setzen wir auf Teamwork. Dabei verfolgen wir eine fachübergreifend-vernetzte und zugleich eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Eine Life-Balance, bei der Arbeits- und Privatleben miteinander in Einklang stehen, fördert die Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Für die Vereinbarkeit von Job und Familie bieten wir variable Arbeitszeiten und verschiedene Teilzeitmodelle an.

Perspektiven für die Zukunft

In der Zukunftsbranche Gesundheit ergeben sich zahlreiche Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten für Auszubildende, Berufseinsteiger und -erfahrene.

Ein stärkeres Bewusstsein für Gesundheit und nicht zuletzt der demografische Wandel lassen den Gesundheitssektor wachsen und die Bedeutung steigen. Hilf uns, Gutes zu tun, und sei mit der DAK-Gesundheit Teil einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen Branche!

Die DAK-Gesundheit sichert sich die hohe Qualität ihrer Nachwuchskräfte durch eine anspruchsvolle Ausbildung: Zum einen bilden wir jährlich ca. 180 Menschen in den beiden Bereichen Sozialversicherungsfachangestellte und Kaufleute im Gesundheitswesen aus. Zum anderen bieten wir ein duales Studium mit verschiedenen Studiengängen an, welche mit einem Bachelor of Arts in den Bereichen BWL - Gesundheitsmanagement (verschiedene Standorte), BWL- Digital Business Management (nur in Hamburg) sowie Informatik mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung (nur in Hamburg) abschließen.

Bei den Studiengängen BWL-Gesundheitsmanager und BWL – Digital Business Management verbindest du die Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten mit einem Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Bad Mergentheim. Im Bereich Informatik erfolgt die Ausbildung in unserem Technologiezentrum und der beruflichen Hochschule Hamburg (BHH).

Du bist dir noch unsicher?

Kein Problem! Beantworte einfach ein paar Fragen in unserem Ausbildungs-Navi und finde den perfekten Ausbildungsberuf für dich!!!

Deine Vorteile im Überblick

• Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden/Woche und Gleitzeitmodelle
• Faire Ausbildungsvergütung:
  1. Jahr: 1.444,00 €, 2. Jahr: 1.529,00 €,
  3. Jahr: 1.608,00 €, 4. Jahr: 2.083,00 € (Duales Studium)
• 30 Urlaubstage im Jahr und arbeitsfrei am 24.12. & 31.12.d.J.: Für deine Work-Life-Balance
• Tarifliche Benefits: Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, etc.
• Die besten Kolleginnen & Kollegen
• Unser größter Vorteil: Wir freuen uns sehr auf dich

Du bist bereit, mit uns aktiv die Zukunft zu gestalten? Dann bewirb dich!