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CUnity Holding GmbH

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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen bieten Sie an?
  2. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  3. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  4. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  5. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  6. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  7. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  8. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
  9. Was für Föreder- und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?
  10. Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?
  11. Welche Unterlagen müssen für eine Bewerbung eingereicht werden?

Häufige Fragen zur Ausbildung – CUnity Holding GmbH

Welche Ausbildungen bieten Sie an?
  1. Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
  2. Kaufleute für Dialogmarketing (Inbound) (m/w/d)
  3. Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Grundsätzlich nehmen wir jederzeit Bewerbungen entgegen.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Fünf bis zehn Ausbildungsstellen werden jedes Jahr bei uns ausgeschrieben.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Nein, wir geben allen Bewerbern eine Chance.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Unsere Auszubildenden bekommen einen Ausbildungsleiter an die Seite gestellt, der oder die jederzeit bei allen Anliegen zur Verfügung steht. 

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Ja, zweimal im Jahr.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Zu unseren Sonderleistungen gehören:

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Lernumfeld
  • Eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Eine leistungsorientierte Ausbildungsvergütung und attraktive Sozialleistungen
  • Unterstützung und Förderung bei Weiterbildungen und Seminaren
  • Übernahmechancen in ein homogenes Team
  • Übernahme Deines ÖPNV-Ticket
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Im Regelfall versuchen wir immer alle unsere Auszubildenden in unseren Betrieben zu übernehmen. 

Was für Föreder- und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Grundsätzlich fördern wir jegliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die der Erweiterung der Kompetenzen zuträglich sind. Um uns aber zunächst gemeinsam auf die Kerninhalte der Ausbildung zu konzentrieren haben wir einen eigenen Ausbildungsplan, der auf das Erlernen der prüfungsrelevanten Inhalte abzielt, entwickelt.

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Wir unterstützen Dich nicht nur während der Ausbildungszeit, sondern helfen Dir auch bei der Integration nach der Ausbildungszeit und bieten Dir Aufstiegsmöglichkeiten in den verschiedenen Abteilungen unserer Unternehmen. 

Welche Unterlagen müssen für eine Bewerbung eingereicht werden?

Um Dich bei uns zu bewerben, möchten wir Dich gerne in einem kurzen Anschreiben kennenlernen. Zudem bitten wir Dich um die Einreichung Deines Lebenslaufes und Deiner letzten drei Schulzeugnisse. Wenn Du nebenbei weitere Kompetenzen erlangt hast, lass uns dies gerne wissen!

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