Creditreform Münster Riegel & Riegel KG

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  1. Alissa

Interview mit Alissa

Alissa
Kauffrau/-mann für Büromanagement
22 Jahre
3. Ausbildungsjahr
Wie bist du an deinen Ausbildungsplatz gekommen?

Ich habe im Internet nach einem Ausbildungsberuf gesucht, der mir viele Türen öffnet. So bin ich dann auf den Beruf Kauffrau für Büromanagement gestoßen. Diese Ausbildung ist ein super Grundbaustein für die berufliche Orientierung und bietet mir noch viele Weiterbildungsmöglichkeiten.

Nach dem Einschicken meiner Bewerbungsunterlagen wurde ich sofort zu einem Vorstellungsgespräch mit integriertem Einstellungstest eingeladen.

Kurzdarauf kam dann direkt die Zusage, worüber ich mich sehr gefreut habe. Mir hat besonders gut gefallen, dass ich vor meinem ersten Arbeitstag die anderen Azubis beim Eisessengehen schon etwas kennenlernen konnte. Dies hat mir etwas die Nervosität vor meinem ersten Tag genommen.

Was hast du von deiner Ausbildung erwartet und haben sich deine Wünsche erfüllt?

Mir war es sehr wichtig, dass ich jede Abteilung kennenlerne und in diesen jeweils auch selbstständig arbeiten kann. Ich durfte nach kurzer Zeit bereits viele Aufgaben eigenständig bearbeiten, wurde bei Fragen aber trotzdem immer unterstützt und super angelernt.

Welche Aufgaben haben dir während deiner Ausbildung besonders viel Spaß gemacht? Gab es auch Dinge, die du nicht so gerne gemacht hast?

Obwohl ich sehr gern selbstständig arbeite, machen mir die Aufgaben, die wir als Azubigruppe erarbeiten, sehr viel Spaß. Dadurch wachsen wir sehr als Team zusammen.

Außerdem bin ich sehr dankbar, dass mir das Vertrauen geschenkt wird, Aufgaben alleine zu lösen und im Homeoffice zu arbeiten. 

Wie hat man dich als Azubi behandelt? Hast du dich ausreichend betreut gefühlt?

Da es in jeder Abteilung einen Ausbildungspaten gibt, der die fachliche Anleitung plant und immer ansprechbar ist, fühlte ich mich ab dem ersten Tag sehr wohl. Alle Kollegen sind super cool drauf und helfen gerne bei Schwierigkeiten. Auch, wenn es in der Schule mal Probleme gibt, haben alle Kollegen ein offenes Ohr.

Unsere Ausbilderin ergänzt die Ausbildung mit Schulungen zu verschiedenen Themen. Alle zwei bis drei Monate wird eine Feedback- bzw. Beurteilungsgespräch geführt, so dass ich immer weiß, wo ich gerade stehe und auch eine Rückmeldung an die Abteilung geben kann.

Wirst du beim Lernen unterstützt?

Auf jeden Fall! Wenn ich neu in der Abteilung bin, werde ich sowieso erst einmal angelernt vom jeweiligen Azubipaten. Nach und nach bekomme ich dann anspruchsvollere Aufgaben, die aber immer erst noch jemand nachschaut, bis ich mich ganz sicher fühle.

Schulisch können wir zum einen ein E-Learning-Tool nutzen, das uns auf alle relevanten Themen unseres Berufsbildes vorbereitet, zum anderen bekommen wir jederzeit Unterstützung, wenn wir in der Schule einmal Probleme bei einem Thema haben.

Welche Tipps hast du für alle auf Lager, die sich auch für eine Ausbildung hier interessieren?

Bewerben sollten sich nur Teamplayer. Da wird hier sehr viel wert drauf gelegt. In Teamtrainings lernen wir auch Auszubildende anderer Creditreform-Geschäftsstellen kennen. Dort kann man sich super mit anderen Azubis über die Ausbildung austauschen.

Zudem sollte man wirtschaftlich interessiert sein, da sich hier fast alles darum dreht. Egal ob Firmendaten in der Wirtschaftsauskunft recherchiert, im Vertrieb Kundenprojekte erarbeitet oder in der Buchhaltung Erfolgszahlen ermittelt werden.

Wenn Du dich wirklich für eine Ausbildung bei uns interessierst, solltest Du dich vor einem Vorstellungsgespräch auf jeden Fall über das Unternehmen und unsere Dienstleitungen informieren. Schau hierfür gerne auf unserem Instagram-Account (creditreform.muenster) vorbei.