Wir bieten an unseren Standorten Berlin/Brandenburg, sowie Neubrandenburg und Rostock den Ausbildungsberuf "Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement" an. Am Standort Berlin/Brandenburg bieten wir außerdem noch den dualen Studiengang "Wirtschaftsingenieurwesen" an.
1 - Zusenden der Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite (www.buderus.de/de/jobs-karriere)
2 - Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch / Einstellungstest
3 - Start in deine neue Ausbildung/dein duales Studium
In der Regel sollte die erste Kontaktaufnahme bis ca. 1 Monat vor Ausbildungsbeginn erfolgen.
Pro Standort bieten wir 1-2 Ausbildungsplätze im Jahr an. Beim dualen Studium ist ein Platz im Jahr vorgesehen.
1. Ausbildungsjahr : 997 EUR
2. Ausbildungsjahr : 1.056 EUR
3. Ausbildungsjahr : 1.137 EUR
Das Abitur oder Fachabitur ist gerne gesehen, aber nicht zwingend notwendig. Bei uns kommt es mehr auf die Person an, daher ist ein guter Realschul- oder vergleichbarer Abschluss vollkommen ausreichend.
Der Auszubildende hat während seiner Ausbildung stets den/die AusbilderIn direkt in der Niederlassung um eventuelle Probleme Hand-in-Hand zu lösen.
Durch die strukturellen Gegebenheiten bei Bosch Thermotechnik hat man des Weiteren eine Jugend- und Auszubildendenvertretung, welche sich in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat für die Interessen der Azubis einsetzt.
Außerdem hat man stets einen Ansprechpartner in der HR um Fragen zu Fahrtgeldern, Unterkunft oder rein persönlichen Angelegenheiten zu besprechen.
JA!
Vor Ablauf der Probezeit (grds. 4 Monate) erfolgt das erste Zwischengespräch. Danach ist ein Zwischengespräch alle 6 Monate geplant, man kann aber jederzeit auf den/die AusbilderIn zugehen und nach einem persönlichen Gespräch fragen.
In der Ausbildungszeit sind mehrere technische Schulungen eingeplant, um den kaufmännischen Auszubildenden ein fundiertes Wissen über die Heizgeräte und Systemlösungen von Buderus zu verschaffen.
Neben diesen Pflichtschulungen hat Bosch ein sogenanntes Learning-Portal, in dem verschiedenste Schulungsangebote verfügbar sind. Beispielsweise kann man dort eine Reihe von Microsoft-Office Schulungen in Anspruch nehmen, um fit im Umgang mit Excel, Word, etc zu werden.
Solche speziellen Anliegen sollte man aber vor Start der Ausbildung kommunizieren.
Unser Ziel ist es kompetentes Fachpersonal auszubilden. Dementsprechend ist uns, bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung, sehr daran gelegen diese Fachkräfte für uns zu gewinnen.
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.