BUCS IT GmbH

Am besten bewirbst Du Dich direkt über Ausbildung.de oder über unsere Homepage.

Dann landet Deine Bewerbung bei uns und wir sehen sie ausführlich durch. Wenn Wir Deine Bewerbung spannend finden, laden wir Dich direkt zu einem ersten Kennenlernen über Teams ein. Für uns ist der Bewerbungsprozess immer Dialog, dementsprechend wollen wir mehr über Dich erfahren und Dir gleichzeitig die Möglichkeit geben, Dir ein Bild von uns zu machen. 

Solltest Du und wir weiterhin Interesse haben, laden wir Dich zu uns in die "Alte Weberei" ein. Hier erhältst Du einen guten Einblick in die Arbeitsatmosphäre und kannst Deine zukünftigen Kolleg:innen an einem Schnuppertag kennenlernen. Im Nachgang teilen wir Dir dann mit, ob und wann Du Deine Ausbildung bei uns starten kannst.

Unser Bewerbungsprozess basiert darauf, Dich als Menschen kennenzulernen, daher kommen wir ganz ohne Prüfungen wie Assessmentcenter oder Einstellungstests, aus. 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 📜

• Fachinformatikerin für Systemintegration (m/w/d)
• Kauffrau für IT-System-Management (m/w/d)
• Bachelor of Law Steuerrecht (m/w/d) 
• Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik/ Informatik im Fachbereich IT-Infrastruktur (m/w/d)

Viele Unternehmen legen großen Wert auf einen bestimmten Abschluss. Bei uns steht immer der Claim "Der Mensch zählt" im Fokus. 

Wenn Du menschlich einfach zu BUCS IT passt, ist uns egal ob Haupt-, Realabschluss oder Abitur. 

Bei BUCS IT arbeiten mit einem "Paten" System. 

Dir wird zu Beginn Deiner Ausbildung neben Deinem Ausbilder und Deiner Teamleitung auch ein eigener Pate an Deine Seite gestellt. Du kannst bei jeglichen Fragen, sei es fachlich oder privat, immer auf diese Person zukommen. Die wöchentlichen Termine sorgen für ein enges Vertrauensverhältnis. 

Wir beabsichtigen stets unsere Azubis nach Abschluss ihrer Ausbildung bei uns im Unternehmen zu behalten. Das ist uns in den vergangenen Jahren stets gelungen.