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  1. Isabelle Meyer

Interview mit Isabelle Meyer

Isabelle Meyer
HR Business Administrator
Stellen Sie sich ihren zukünftigen Auszubildenden doch kurz vor! Wer sind Sie und was machen Sie?

Hallo, mein Name ist Isabelle Meyer. Ich bin 32 Jahre alt und arbeite in der Personalabteilung. Ich bin verantwortlich für das Recruiting und das Bewerbermanagement. Außerdem unterstütze ich meine Kollegin in der Lohnbuchhaltung und bearbeite zusätzlich verschiedene Personalprojekte. Administrative Tätigkeiten, wie das Schreiben von Arbeitsverträgen oder Zeugnissen sind auch Bestandteil meiner täglichen Arbeit. Wenn ich nicht arbeite, dann koche ich sehr gerne, lese Bücher oder mache Sport. 

Was können Auszubildende von einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen erwarten?

Als Auszubildender in unserem Unternehmen bekommst du einen guten Einblick in die vielen verschiedenen Bereiche, wie beispielsweise die Produktion, das Labor oder auch die technische Abteilung. Während deiner gesamten Ausbildung stehen wir an deiner Seite und werden dich individuell und persönlich betreuen. Wir nehmen uns dabei die Zeit, die du brauchst und gehen auf individuelle Bedürfnisse ein. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und freuen uns, wenn du eigene Ideen und Themen mit einbringst. Während deiner Ausbildung unterstützen wir Möglichkeiten der Weiterbildung und freuen uns, wenn du uns in kleineren Projekten unterstützt.

Wenn Sie nochmal wählen könnten: Würden Sie eine Ausbildung in Ihrem Betrieb machen?

Ja, das würde ich. Man hat bei uns die Möglichkeit in viele, verschiedene Bereiche zu schnuppern und so herauszufinden, welcher Weg der Richtige ist. Das macht die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. Auch das Arbeiten im internationalen Umfeld finde ich sehr reizvoll. Außerdem gefällt mir das Unternehmensklima und das freundliche und familiäre Miteinander.

Welche Anforderungen haben Sie an Azubis, was erwarten Sie etc. Was muss ein Azubi mitbringen?

Wichtig ist uns, dass unsere Azubis Spaß an ihrer Ausbildung haben, sich aktiv einbringen wollen und offen für neue Themen sind. Ihr solltet Interesse zeigen und Freude am Lernen haben. Wir legen dabei großen Wert auf facettenreiche Auszubildende und Mitarbeiter, da jeder mit seinen individuellen Stärken eine Bereicherung für unser Team ist.