BREUER bietet grundlegend folgende Ausbildungen an:
Nach der Prüfung zur grundlegenden Eignung nach Sichtung der Unterlagen werden wir mit Dir in Kontakt treten und ein 1. Vorstellungsgespräch führen. An dem Gespräch wird der entsprechende Fachbereichsleiter und der Hunman Resources Manager teilnehmen - neben Dir natürlich! Dort ist Raum, um sich gegenseitig Kennen zulernen und zu verstehen, ob Du und wir das gleiche vorhaben. Bei einem positiven Verlauf, der sowohl Dich als auch uns betrifft, laden wir Dich zu einem Probetag ein, um uns besser kennenlernen zu können. Wenn Du und wir dann immer noch wollen, bist Du unser neuer Azubi!
Am besten frühzeitig.
2-3-
Da wir doch recht IT- und ingenieurswissenschaftlich geprägt sind, schadet es nie, gut in Mathe zu sein.
Wir haben je Ausbildungsbereich einen eigenen Ausbildungsverantwortlichen. Ergänzt werden diese durch je einen fachlichen Ansprechpartner, der die praktische Orientierung gibt.
Ja, ohne die, wüsstest Du ja nicht, woran Du bist!
Dies kann individuell besprochen werden.
in der Regel nein.
Sehr hoch!
Das kommt immer auf Dich und Deine Ziele an. Wir haben vielfältige Möglichkeiten, beginnend von praxisorientierten Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
Ausbildung -> Übernahme -> praktische Erfahrungen sammeln -> Orientierung, wohin es weiter gehen soll, zusammen mit dem verantwortlichen Fachbereichsleiter und HR -> ab hier ist es zu individuell
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.