Bei BLG LOGISTICS geht es mit einem Klick zur Ausbildung! Am Standort Bremen nutzen wir bereits ein schnelles und unkompliziertes Online-Verfahren, wobei es neben der fachlichen Eignung insbesondere auf persönliche Voraussetzungen ankommt. Perspektivisch soll dieses Verfahren auch an anderen Standorten genutzt werden.
Direktlink für Standort Bremen & Bremerhaven: https://www.hrd-portal.com/blg-logistics/custom/blg/register.jsp
Gibt es bei uns nicht! Die Ausbildungsstellen werden
etwa im Juli für das Folgejahr ausgeschrieben. Die Stellen werden im laufenden
Auswahlverfahren besetzt. Wer sich also frühzeitig bewirbt, erhöht die eigene Chance im Auswahlprozess!
Bremen und Bremerhaven bietet jährlich ca. 40-50
Ausbildungsplätze
Ausbildung: ca. 1.000 €
Duale Studiengänge: ca. 1.200 €
Dies sind die Einstiegszahlen - die Vergütung steigert sich mit den höheren Ausbildungsjahren
Ob Hauptschule, Realschule oder (Fach-)Abitur, für jeden Abschluss ist ein passendes Angebot dabei!
Für die dualen Studiengänge ist jedoch das Abitur die Voraussetzung.
Die Auszubildenden sowie Dual Studierenden haben pro Ausbildungsberuf / Studiengang eine:n zuständige:n Ausbilder:in. In den jeweiligen Einsatzabteilungen wieder um wird man fachlich von Ausbildungsbeauftragten betreut. Es werden regelmäßig Entwicklungsgespräche mit den Auszubildenden sowie mit den Ausbildungsbeauftragten zum aktuellen Einsatz geführt. Die Hauptverantwortung liegt beim Team Ausbildung - bestehend von einer Ausbildungsleitung und Ausbilder:innen - es gibt am Standort Bremen sogar eine zentrale Stelle dafür: das Ausbildungszentrum.Darüber hinaus kehren die Auszubildenden an einem Tag nach der Berufsschule zurück in unser Ausbildungszentrum, wo sie gemeinsam lernen. So können die Auszubildenden sich gegenseitig unterstützen. Vor den Zwischen- und Abschlussprüfungen erhalten die Auszubildenden Lerntage, an denen sie sich gemeinsam auf die Prüfungen vorbereiten können.Das Team Ausbildung ist übergeordnet verantwortlich, tätig und überwacht, dass an den Standorten alle ausbildungsrelevanten Inhalte vermittelt werden.
Zuschüsse zu:
Die gibt es - zu 99%! Denn jede:r hat in der Hand - bei guten Leistungen - in der Schule als auch im Betrieb - sowie Engagement wird jeder:m eine Übernahmemöglichkeit bzw. unbefristeteter Vertrag angeboten. Des Weiteren besteht eine gewisse Fehlzeitenquote, die nicht überschritten werden darf. Aber uns ist im Allgemeinen wichtig, dass wir unsere eigenen Nachwuchskräfte finden, binden und entwickeln!
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.