blau direkt GmbH

Wir bieten grundsätzlich die Ausbildung in folgenden Ausbildungsberufen an: 

• Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement
• Kaufleute (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen
• Kaufleute (m/w/d) für IT-Systemmanagement
• Veranstaltungskaufleute 

Nicht in jedem Jahr bieten wir alle Ausbildungen an - was genau wir für das kommende Ausbildungsjahr anbieten kannst du bei den ausgeschriebenen Stellen sehen. 

Du sendest uns deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool auf unserer Homepage zu .. oder natürlich hier über Ausbildung.de 

Deine Bewerbung sollte mindestens enthalten: ein Anschreiben, einen Lebenslauf und dein letztes Schulzeugnis, sowie, wenn du hast ein Praktikumszeugnis. 

Je früher desto besser - aber eine konkrete Deadline gibt es nicht. 

Es kann natürlich sein, dass schon alle Plätze vergeben sind, wenn du dich so knapp vor Ausbildungsbeginn bewirbst. Ich empfehle dir daher dich nach erhalt deines letzten Halbjahreszeugnisses zu bewerben. 

Das ist jedes Jahr unterschiedlich, je nach Kapazitäten in den Bereichen. Da wir unseren Auszubildenden eine sehr gute Betreuung während der Ausbildung bieten möchten, müssen wir schauen, dass in den Bereichen ausreichend Zeit für eine intensive Ausbildungsbetreuung ist. 

Ein abgeschlossener mittlerer Schulabschluss ist von Vorteil, um deine Ausbildung bei uns erfolgreich zu absolvieren. 

Unsere Auszubildenden werden auf verschiedenen Ebenen betreut. Zum einen gibt es natürlich in jedem Department eine:n Ausbilder:in, der konkret für die Auszubildenden in der Abteilung zuständig ist. Zusätzlich haben wir 2 Ausbildungskoordinatorinnen, Sina und Janna (schau gern mal bei den Interviews vorbei, um sie kennenzulernen). Die 2 kümmern sich um jegliche Anliegen bezüglich der Ausbildung. Hinzukommend hat natürlich auch die Personalabteilung jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Themen. 

Auf jeden Fall. Wir legen großen wert auf eine gute Feedbackkultur. Du hast also regelmäßig Feedbackgespräche mit deinem Ausbilder. Besonders nach den Rotationsphasen in den anderen Abteilungen erhältst du immer Feedback von uns und umgedreht. Dein Feedback ist für uns auch super wertvoll, um unsere Prozesse im Bereich Ausbildung zu optimieren. 

Als Auszubildende:r erhältst du zum Ausbildungsstart nicht nur deinen Laptop für die Arbeit im Büro sondern auch ein Tablet für die digitale Arbeit in der Berufsschule. 

Außerdem profitierst du als Azubi genauso von allen Benefits wie die Festanagestellten. 

Wir streben immer an unsere Auszubildenden in eine Festanstellung nach erfolgreich bestandener Prüfung zu übernehmen. Hier zählen natürlich vor allem deine Leistungen und dein Engagement während der Ausbildung. 

Wir finden, dass die Ausbildung durchaus herausfordernd genug sein kann. Dennoch bieten wir einige Möglichkeiten sich auch innerhalb der Ausbildung zu entwickeln. Wir koordinieren zum Beispiel gern Prakitka bei Tochterfirmen, um in andere Bereiche hinein zu schauen. 

Wenn deine Leistungen stimmen, kannst du dich auch während der Ausbildung für eine Zusatzqualifikation anmelden. Einige Azubis haben beispielsweise die Europa-Kauffrau/-mann während ihrer Ausbildung abgelegt. Grundsätzlich legen wir da niemandem Steine in den Weg, solang der Fokus und die Konzentration immer zuerst auf der Hauptausbildung liegt. 

So etwas wie einen "typischen" Weg gibt es bei blau direkt nicht. Es hängt sehr von dir und deiner Eigeninitiative ab, wo du dich wie schnell hin entwickelst. Uns ist wichtig, die individuellen Wünsche und Ziele unserer Mitarbeitenden zu unterstützen. Daher gehen wir dieses Thema individuell an und überlegen gemeinsam mit dem Mitarbeitenden, wohin die Reise gehen kann. 

Ein paar Beispiele für Karrierewege bei uns kannst du dir in den hochgeladenen Videos im Profil anschauen. :)