Ich koordiniere und begleite seit 8 Jahren die Ausbildung bei BlackForxx. Schwerpunktmäßig bin ich für die kaufmännischen Azubis verantwortlich. Ich erstelle die Einsatzpläne und sorge zusammen mit den Ausbildungsbeauftragten dafür, dass ihr die Ausbildungsinhalte mit Spaß und einer Portion Herausforderung vermittelt bekommt. Natürlich bin ich auch für die Azubis der Mechatronik ansprechbar, wenn es um Probleme geht oder um Unterstützung bei administrativen Aufgaben.
Ich stehe jedem Azubi mit Rat und Tat zur Seite und gebe mein Wort darauf, dass BlackForxx ein Betrieb ist, wo die Azubis einen hohen Stellenwert haben und auch die Persönlichkeitsentwicklung unterstützt wird.
Auf der anderen Seite arbeite ich in der Einkaufsabwicklung und hier ist es meine Aufgabe, die eingekauften Gabelstapler in unser Warenwirtschaftssystem einzupflegen und die Rechnungen zu kontrollieren.
Egal ob ihr euch für die Ausbildung zum Kaufmann /-frau im Groß- und Außenhandel oder auch für den Bereich Mechatroniker entscheidet. Bei uns gibt es ein Team von 3 Ausbildern ( Dennis Intemann, Andreas Clemens und meine Person), die bestrebt sind, euch eine gute Ausbildung zu bieten. Jedoch klappt das nicht alleine, sondern die Azubis sollten ebenfalls ihren Beitrag dazu leisten, indem Sie ihre Wünsche äußern und die kleinen Herausforderungen des Berufslebens annehmen und zusammen mit uns auch meistern werden.
BlackForxx verfolgt das Ziel der Übernahme, sodass wir nicht auf viele Azubis in einem Lehrjahr setzen, sondern dafür eine sehr gute Übernahmemöglichkeit bieten.
Für mich ist es wichtig, dass jeder einzelne Azubi sich bei uns zunächst an den Arbeitsalltag gewöhnt und lernt, seine Meinung zu sagen und auch Entscheidungen zu treffen.
Ich wünsche mir das die Azubis ihr bestes geben und nicht unter ihren Möglichkeiten bleiben. Das sieht bei jedem Menschen natürlich etwas anders aus, aber das ist einer meiner Aufgaben, euch individuell zu fördern und auch zu fordern.
Die normalen Dinge wie Pünktlichkeit etc. werden logischerweise auch erwartet.
Es macht mir unheimlich viel Freude zu sehen, wie sich der einzelnen Azubi während seiner Ausbildung weiterentwickelt und an seinen Aufgaben wächst. Hier ist natürlich auch der Wunsch, dass der Azubi die Herausforderung annimmt.
Wenn es dann am Ende der Ausbildung um die Übernahme geht und sich mehrere Abteilungen den Azubi als festen Kollegen wünschen, haben WIR ( Azubi und Ausbilder) alles richtig gemacht und sind stolz auf die gemeinsame Leistung.
Meine Name ist Dennis Intemann,43 Jahre und komme aus Rotenburg(Wümme). Ich bin seit 2008 im Betrieb und technischer Ausbilder und Technik -Trainer.
Eine tolle Ausbildung in verschiedene Bereiche der Technik, wie unter anderen:-Betriebstechnik-Schlosserei-Motorentechnik -Elektrische Antriebe
Teamfähigkeit, Spaß an einer technischen Ausbildung
In der Abteilung „Logistik / technische Geräteaufnahme“ könnt ihr technische sowie kaufmännische Dinge lernen
Nach meiner Ausbildung zum KFZ-Mechaniker und einigen Jahren in diesem Beruf sowie der Kundenbetreuung habe ich als Techniker bei der BlackForxx GmbH angefangen. Damals noch als frisch gegründetes Unternehmen sorgten wir für den Aufbau sowie die Ausbildung der Mitarbeiter. Seit 2013 bilden wir auch Auszubildende im Bereich Mechatronik aus, wofür ich der Ausbilder bin. Nach einigen Weiterentwicklungen bin ich verantwortlich für den Bereich Technik, habe die Ausbildung der Mechatroniker aber immer bei mir behalten, da sie mir sehr am Herzen liegt.
Eine Ausbildung zum Mechatroniker, die nicht nur die Standardinhalte sondern auch Zusatzmodule wie z.B. Motorentechnik, neueste Antriebstechniken und vieles mehr enthält. Dies erreichen wir unter anderem in einer Verbundausbildung mit unserer Muttergesellschaft der STILL GmbH.
Wir bilden bei uns einen Allrounder für Staplertechnik aus, mit dem klaren Ziel ihn bei uns über Jahre weiter zu entwickeln und gemeinsam zu wachsen.
Engagement, Lernbereitschaft, Einbringung ins BFxx Team.Werdet Teil der Mannschaft und lasst uns gemeinsam die neuen Herausforderungen angehen.
Ich bin Dustin und Ausbildungsbeauftragter in der Abteilung „schnelles Silber“. Seit 2015 arbeite ich bei BlackForxx und seit 2019 bin ich auch Ausbildungsbeauftragter.
Die Aufgabe als Ausbildungsbeauftragter mache ich, weil es mir Spaß macht mit Azubis zu arbeiten und deren Entwicklung zu sehen. Ich versuche die technischen Arbeiten immer gut verständlich zu erklären, da ich weiß, dass jeder Azubi anders lernt. Wichtig ist für mich, dass die Azubis zuhören und nachfragen statt einfach „machen“.
In der Abteilung „schnelles Silber“ lernt ihr diese Aufgaben kennen
- alle Geräte, von Lagertechnik bis zu den schweren Verbrennern
- Umgang mit der Reifenpresse
- wie ein Gerät mit wenig Aufwand „wie neu“ aussieht
- selbständiges Arbeiten statt zugucken
Am Ende der Abteilungszeit bekommt ihr ein Feedbackbogen, damit ihr wisst, was gut gelaufen ist und was ihr in der nächsten Zeit noch verbessern könnt
Ich bin Marco und Ausbildungsbeauftragter in der Abteilung Verkauf international. Ich bin seit 2009 bei BlackForxx als Verkäufer tätig und seit 2016 Ausbildungsbeauftragter. Die Aufgabe als Ausbildungsbeauftragter mache ich gerne, weil es nicht nur Spaß macht, sondern auch wichtig ist, junge “Berufsanfänger“ einen erfolgreichen Start in der Arbeitswelt zu ermöglichen.
Als Ausbildungsbeauftragter bin ich u.a. dafür zuständig euch die Abläufe zu erklären und auch eure Berichtshefte auf Richtigkeit zu prüfen. Wenn ein Azubi bei uns in der Abteilung ist, kann er bei mir mit Fragen stellen, Aufmerksam sein und mit Aufrichtigkeit punkten.
Zusammen mit den anderen Verkäufer im internationalen Verkauf sind wir weltweit tätig und bei uns sind Fremdsprachen sehr wichtig. In dieser Abteilung lernst Du, wie man Angebote und Verkaufsaufträge an den Kunden schreibt, wie man mit Kunden u.a. am Telefon umgeht und wie man auch auf Englisch eine Kundenanfrage beantwortet. Es ist völlig normal, wenn man am Anfang etwas nervös und unsicher ist, grade auch im Umgang mit einer Fremdsprache, aber dafür sind wir ja da, um euch vernünftig und behutsam an die gestellten Aufgaben heranzuführen.
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