Die Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)
In einer ersten Runde werden gute Bewerberinnen und Bewerber zu einem gemeinsamen Termin eingeladen, in der am Anfang das Unternehmen kurz vorgestellt wird. Im Anschluss bekommen die Bewerber die Gelegenheit, ein vorher vorbereitetes Referat (ca. 10 Minuten) zu einem Thema aus der Immobilienwirtschaft in gemeinsamer Runde zu präsentieren.
In einer zweiten Runde werden die guten Kandidaten aus der ersten Runde nochmals einzeln zu einem vertieften Gespräch eingeladen.
Im Anschluss fällt die Entscheidung.
Bis Ende des Jahres 2024.
Eine Ausbildungsstelle alle 3 Jahre.
Nach dem Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft.
Mindestens mittlere Reife.
Sie durchlaufen alle Abteilungen des Unternehmens, die Ausbilderin bleibt aber immer zentrale Ansprechpartnerin für Sie.
Ja.
Es gibt diverse Sozialleistungen wie Fahrtkostenzuschuss (oder Übernahme Deutschlandticket), Essenzuschuss, Direktversicherung für die Altersversorgung.
Des Weiteren zahlreiche Benefits wie JobRad, Gesundheitsförderung über EGYM Wellpass oder Vergünstigungen über das Portal Corporate Benefits.
Nein leider nicht.
Es wird in der Regel ein befristet Arbeitsverhältnis angeboten.
Ja, für unser ERP System bei der Firma Aareon oder auch begleitend zur Unterstützung bei der Ausbildung.
Nach der erfolgreich bestandenen Ausbildung gibt es zum Beispiel die Möglichkeit der Weiterbildung zum geprüften Immobilienfachwirt (IHK).
Die Weiterbildung zum Immobilienfachwirt vermittelt neben Branchen-Know-how wichtige Kenntnisse in den Bereichen kompetente Beratung und wirtschaftliches Denken. Dieser Fachwirt verschafft Absolventen ideale Berufsaussichten in einer der Wachstumsbranchen schlechthin.
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