berbel Ablufttechnik GmbH

Unsere aktuellen Ausbildungsberufe sind:

• Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
• Industriemechaniker/in (m/w/d)
• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
• Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)

Als Duales Studium bieten wir an: 

• Duales Studium – Engineering technischer Systeme (m/w/d)

Du schickst uns einfach eine kurze Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) und wir kontaktieren dich dann. In der Regel laden wir zuerst einem kurzen Kennenlernen ein und wenn dann beide Seiten das Gefühl haben ja, das könnte passen, machen wir oft noch einen Tag "Probearbeiten" oder "reinschnuppern". Dann haben beide Seiten einfach die Chance sich besser kennenzulernen. 

Das ist unterschiedlich. Meistens so zwischen 1-4 Stellen. 

Wir haben eine Staffelung vom 1. bis zum 4. Lehrjahr und das sieht aktuell folgendermaßen aus:

• 1. LJ: 1050€
• 2. LJ: 1125€
• 3. LJ: 1200€
• 4. LJ: 1300€

Das kommt auf die Ausbildung drauf an. 

Für den Industriemechaniker und die Fachkraft für Lagerlogistik solltest du einen Hauptschulabschluss besitzen.

Für die Industriekaufleute und die Fachinformatiker für Systemintegration solltest du mindestens die mittlere Reife abgeschlossen haben. 

Für das Duale Studium setzen wir ein (Fach-)Abitur voraus. 

Jeder Ausbildungsberuf hat seine/n eigene/n Ausbilder/in. Zusätzlich ist die Personalabteilung immer für euch da. 

Generell sind bei uns alle Mitarbeiter daran interessiert, jungen Leuten die Ausbildung so angenehm wie möglich zu gestalten. Daher sind auch immer alle Kolleginnen und Kollegen ansprechbar. Wir sind da ein gutes Team.

Ja, auf jeden Fall. Das ist in den verschiedenen Ausbildungsberufen allerdings auch unterschiedlich. Bei den Industriekaufleuten findet das Gespräch zum Beispiel nach jedem Abteilungswechsel statt. Da in den anderen Abteilungen nicht so häufig die Abteilung gewechselt wird, werden da so 2x im Jahr Gespräche durchgeführt.

Das Busticket ist es nicht, aber wir haben einige andere Benefits, die wir anbieten. 

Zum Beispiel ist das der Zuschuss zum Fitnessstudio oder das Bike-Leasing. 

Ja, unsere "Mutter" sitzt in der Schweiz. Da können wir jederzeit einen Austausch planen. 

Zudem gibt es für die Industriekaufleute die Möglichkeit ein 3-6 wöchiges Praktikum in einem völlig fremden Betrieb im Ausland zu absolvieren. Das wird dann über die IHK organisiert. 

Sehr gut. Wir bilden in der Regel für uns aus und die einzigen Gründe die gegen eine Übernahme sprechen sind:

• der Azubi möchte nicht bleiben, da er einen anderen Weg einschlagen möchte
• aufgrund der wirtschaftlichen Lage haben wir einfach keine freie Stelle oder
• die Leistungen passen nicht (da ist aber ja jeder selber mit bei :-))

Das ist ganz individuell. Viele Azubis die nach der Ausbildung bei uns bleiben machen einen Techniker, Meister, ein nebenberufliches Studium oder eine andere nebenberufliche Weiterbildung wie z.B. den Betriebswirt. Wir unterstützen da gerne. 

Die Wege können natürlich ganz unterschiedlich sein, das kann man schlecht verallgemeinern. Aber das geht zum Beispiel vom Azubi - erstmal über den Sachbearbeiter und dann über die erste Teamleitung - bis zum Abteilungsleiter oder sogar Prokuristen.