B&W Energy GmbH & Co. KG

Häufige Fragen zur Ausbildung – B&W Energy GmbH & Co. KG

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  • Duales Studium BWL kombiniert mit einer Ausbildung zum Industriekaufmann
  • Elektroniker*in
  • Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik
  • Industriekaufmann/frau
  • Fachinformatiker*in Fachrichtung Anwendungsentwicklung
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Das ist äußerst unkompliziert. Du kannst dich über unsere Website, per Telefon oder per Mai bei uns melden.

Wir laden dich gerne zu einem ersten Kennlerngespräch ein oder zu einem Schnuppertag.

Sende uns vorher deine Bewerbungsunterlagen zu und sei gespannt!

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Bei gewerblichen Azubis, sprich den Elektrikern und Mechanikern im Handwerklichen Bereich kann man sich bis zum Januar bei uns bewerben. Beispiel:

Sie wollen sich als Elektroniker*in bei uns Bewerben für August 2025. Dann können Sie sich bis zum Januar 2025 bei uns bewerben.


Bei allen anderen Berufen geht es bis zum November.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Wir orientieren uns an dem TVÖD Bund, dieser ist öffentlich einzusehen

Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es zusätzlich oben drauf, genauso wie die Vermögenswirksamen Leistungen. 

Darüber hinaus gibt es 40€ für Vermögenswirksame Leistungen on top auf das Gehalt oben drauf. Damit liegen wir sogar über dem TVÖD Bund!

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Mindestens der Realschulabschluss ist notwendig

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Du wirst von Tag 1 an unterstützt und an die Hand genommen. Wenn du Hilfe benötigst, egal ob in der Schule oder am Arbeitsplan, dann erhältst du von uns die entsprechende Hilfe. 

Wir stellen dir entsprechende hochwertige Ausrüstung zur Verfügung und wenn du dir für die Schule Bücher, Taschenrechner etc. kaufen musst, dann übernehmen wir die kosten für dich. Du darfst von Beginn an jede interne Schulung und jedes Teamevent besuchen und darfst früh Verantwortung übernehmen. 

Wir legen großen Wert auf eine sinnvolle, fördernde Ausbildung und Weiterbildung. Wir leben vom miteinander. Gemeinsam als Team, und da gehörst auch du als Azubi dazu, schaffen wir hier ein Lebenswertes Leben für alle.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Man kann sich jederzeit ein Feedback einholen. Jeder Mitarbeiter führt ein mal im Jahr ein Feedbackgespräch und auch nach der Probezeit wird genau untersucht und hinterfragt, wie es einem bisher ergangen ist und was man optimieren kann.

Grundsätzlich steht die Tür zum Personalbüro jedem immer offen ;)

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Busticket wird leider nicht finanziert.

  • Jedoch wird das tägliche Mittagessen von unserem externen Caterer bezuschusst
  • Die Schulbücher, Taschenrechner etc. werden ebenfalls finanziert - eben alles was man braucht
  • Vermögenswirksame Leistung (40€ pro Monat)
  • Als gewerblicher Azubi/Mitarbeiter erhältst du von uns 500€ Zuschuss für deinen Anhängerführerschein
  • Wir beteiligen uns an deinem Fitnessstudiobeitrag bei freier Studiowahl mit Qualitrain/Wellpass. Der Mitarbeiterbeitrag liegt bei 25 Euro pro Monat. Den Rest übernehmen wir.
  • Wir bieten dir dein Jobrad an
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Sehr hoch. Wir bilden aus um zu übernehmen!

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Es gibt für alle viele verschiedenen Schulungen, hier ein paar Beispiele:

  • Outlook, Teams, Word, Excel, etc. 
  • Künstliche Intelligenz und wie wir damit unseren Arbeitsalltag erleichtern können

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Wir sind alle verschieden. Wenn du beispielsweise eine Ausbildung zum Industriekaufmann/frau bei uns beginnst, dann durchläufst du in deiner Ausbildung alle verschiedenen Bereiche (Marketing, Vertrieb, Kalkulation, Einkauf etc....) wo du deine Erfahrungen sammeln kannst. Kurz vor Ende deiner Ausbildung fragen wir dich, wo es dir am besten gefallen hat und was deinen Fähigkeiten und Qualitäten entspricht. Wenn alles passt darfst du dir deine Abteilung aussuchen.

Du kannst auch anschließend noch ein Studium oben drauf machen, so hat es unser Geschäftsführer getan, nachdem er auch hier bei uns eine Ausbildung abgeschlossen hat.

Du kannst aber auch ohne Studium in Führungspositionen aufsteigen. Wir belohnen Fleiß und gute Arbeit. Trau dir was zu und übernimm Verantwortung, dann steigst du auch auf. 

Damit du weißt wie wir dich sehen, gibt es regelmäßig Feedbackgespräche

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