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b&b eventtechnik GmbH

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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  5. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  6. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  7. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  8. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  9. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  10. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
  11. Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?
  12. Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Häufige Fragen zur Ausbildung – b&b eventtechnik GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Ausbildung:

  • Fachkraft für Veranstaltungstechnik 
  • Veranstaltungskauffmann/-frau

Duale Studiengänge

  • BWL - Messe-, Kongress- & Eventmanagement

berufsbegleitend

  • Meister der Veranstaltungstechnik
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  • Bewerbungseingang und Prüfung
  • Telefoninterview oder persönliches Vorstellungsgespräch
  • ggf. Praktikum


Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Idealerweise ab August bis zum Folgejahr.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Es werden jedes Jahr

5 Ausbildungsstellen als Fachkraft für Veranstaltungstechnik

1-2 Ausbildungsstellen als Veranstaltungskaufmann/-frau

ausgeschrieben.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Die Ausbildungsstellen werden monatlich im 1. Jahr 1.000,- Euro, im 2. Jahr 1.150,- Euro und im 3. Jahr mit 1.350,- Euro vergütet.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Wir empfehlen für beide Ausbildungsberufe eine erfolgreiche mittlere Reife.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Unser Ausbilder sind immer dein direkter Ansprechpartner vor Ort. Sie betreuen dich immer persönlich. Um deine Fähigkeiten zu verbessern, nimmst du regelmäßig an Schulungen und Seminaren teil.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Wir führen regelmäßig (ca. 2x im Jahr) Feedbackgespräche mit dir.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Wir bezuschussen das Deutschlandticket mit einer Zuzahlung von 10 Euro vom Auszubildenden. 

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Bei guter Leistung stehen die Chancen sehr gut.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Unsere Auszubildenden werden zur IPAF-, Staplerschulung angemeldet und auch zu Zusatzqualifikation. Es gibt aber auch regelmäßig interne Schulungen.

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Fachkraft für Veranstaltungstechnik:

  • Ausbildung
  • Festanstellung (mit Spezialisierung auf Gewerk Assistent 1. Jahr nach der Ausbildung)
  • berufsbegleitende Weiterbildung
  • Junior Techniker
  • Professional Techniker
  • Senior Techniker

Veranstaltungskaufmann

  • Ausbildung
  • Festanstellung (mit Spezialisierung auf Gewerk Assistent 1. Jahr nach der Ausbildung)
  • berufsbegleitende Weiterbildung
  • Junior Projektleiter
  • Professional Projektleiter
  • Senior Projektleiter


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