Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG

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  • Gründungsjahr
    1861
  • Mitarbeiter
    2000
  • Umsatz
    € 200 Mio
  • Branche
    Baugewerbe / Architektur, Dienstleistung, Maschinen- / Anlagenbau

Ausbildung bei Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG

Schmitt + Sohn Aufzüge: Eine Entscheidung für die Zukunft.

Es ist uns eine Freude, uns Ihnen vorzustellen. Wir sind ein in 6. Generation geführtes Familienunternehmen. Motivierte Mitarbeitende sind unser entscheidender Erfolgsfaktor, deshalb hat Nachwuchsentwicklung bei Schmitt + Sohn Aufzüge oberste Priorität.

Steigen Sie ein: Das bietet Ihnen Schmitt + Sohn

  • Abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung
    mit spannenden Aufgaben
  • Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
    bei 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und zusätzlicher leistungsorientierter Vergütung
  • Zahlreiche Weiterbildungsangebote
    in der S+ Akademie mit über 100 Schulungen jährlich und einem umfangreichen E-Learning-Angebot
  • Tägliche Lesestunde
    um sich abseits des Alltags mit verschiedenen Themen aus Kultur, Gesellschaft, Wirtschaft und Politik zu beschäftigen
  • Betrieblicher Unterricht und individuelle Förderung
    z.B. bei den Prüfungsvorbereitungen
  • Eigenständige Projekte
    auch abseits des Ausbildungsplans
  • Moderne Ausstattung
    wie Tablets und eine eigene Ausbildungswerkstatt mit Maschinen nur für die gewerbliche Ausbildung
  • Kostenloses Ticket im öffentlichen Nahverkehr
    an allen Standorten
  • Jährliche Bildungsfahrt
    um abseits des beruflichen Alltags gemeinschaftlich aktuelle Themen zu erarbeiten
  • Regelmäßige Teamevents
    wie Escape Room, Klettergarten oder GPS-Schnitzeljagd
  • Travel Adventures
    Unterstützung bei außergewöhnlichen Reiseprojekten
  • Sicherer Arbeitsplatz
    durch finanzielle Unabhängigkeit und eine lange Unternehmensgeschichte
Das erwartet Sie nach der Ausbildung bei Schmitt + Sohn:
  • Unbefristeter Direkteinstieg
    durch hervorragende Übernahmeperspektiven
  • Beste Karrierechancen
    durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen (z.B. Nachwuchsführungskräfte-Programm oder Fachkarriere-Programm)