Arwed Löseke Papierverarbeitung und Druckerei GmbH

Bei uns bieten wir die folgenden Ausbildungsberufe an:

• Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
• Mediengestalter/-in (m/w/d)
• Medientechnologe/-technologin (Tief- /Flexodruck) (m/w/d)
• Packmitteltechnologe/-technologin (m/w/d)
• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
• Maschinen- und Anlagenführer/-in (m/w/d)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nach Erhalt Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung von uns. Wir werten dann Ihre und alle weiteren Bewerbungen aus. Je nachdem zu welchem Zeitpunkt im Bewerbungsjahr wir Ihre Bewerbung erhalten, kann es schnell gehen oder etwas länger dauern, bis wir uns bei Ihnen zurückmelden. Sie werden aber immer eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung von uns erhalten.

Wenn wir Ihre Bewerbung für den weiteren Bewerbungsprozess ausgewählt haben, werden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch zu uns einladen. Hier möchten wir Sie persönlich näher kennenlernen und auch Ihnen die Möglichkeiten geben, uns Ihre Fragen zum Unternehmen und der Ausbildung bei uns zu stellen.

Wenn Sie uns im Vorstellungsgespräch von sich überzeugt haben, wird es im Anschluss daran ggf. zu einem weiteren Vorstellungsgespräch, einem Einstellungstest oder einem kollektiven Gespräch mit Ihren Mitbewerber/-innen kommen. Damit möchten wir uns ein noch genaueres Bild von Ihnen und Ihren Fähigkeiten und Kenntnissen machen.

Haben Sie es geschafft, kontaktieren wir Sie und teilen Ihnen unsere Zusage mit.
Dem Ausbildungsverhältnis steht dann nichts mehr im Wege und wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit mit Ihnen!

Solange die offenen Stellen auf ausbildung.de angezeigt werden, nehmen wir gerne jede Bewerbung entgegen.

Da sich dies jährlich ändern kann, bitten wir Sie, dies den offenen Stellen auf ausbildung.de zu entnehmen. 

Je Ausbildungsberuf sind es jedoch ungefähr immer 1-2 Ausbildungsstellen pro Jahr.

Die Ausbildungsvergütung liegt derzeit monatlich im 

• 1. Ausbildungsjahr bei 1.030,00 €
• 2. Ausbildungsjahr bei 1.110,00 €
• 3. Ausbildungsjahr bei 1.190,00 €

(Stand: 01.08.2022)

Die empfohlenen Schulabschlüsse je Ausbildungsberuf entnehmen Sie bitte den jeweiligen offenen Stellenanzeigen auf ausbildung.de .

Je nachdem ob Sie einen technischen oder einen kaufmännischen Beruf bei uns erlernen, ist ein entsprechender Ausbilder vor Ort für Sie da. Dieser steht Ihnen während Ihrer Ausbildungszeit bei Fragen und Problemen immer zur Verfügung.
Auch die Fachkräfte der jeweiligen Abteilungen haben immer ein offenes Ohr für Sie, sollte Ihr Ausbilder einmal nicht in der Nähe sein.

Außerdem findet regelmäßig ein Betriebsunterricht statt, durch welchen weitere Ausbildungsinhalte erlernt und vertieft werden.

Über Seminare und Schulungen, die die Ausbildung zusätzlich fördern, sprechen wir gerne individuell mit Ihnen.

Um eine optimale Vorbereitung für die Abschlussprüfung zu gewährleisten, bieten wir Ihnen zum Ende Ihrer Ausbildung außerdem eine entsprechende interne Vorbereitung sowie Prüfungsvorbereitungskurse an.

Ja, wir führen in regelmäßigen Abständen Feedbackgespräche mit Ihnen durch. Wir möchten damit sicherstellen, dass Sie und wir eine Rückmeldung zum aktuellen Stand Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten erhalten und wir gemeinsam mit Ihnen daraus ggf. entsprechende Maßnahme ableiten können.

Gleichzeitig erhalten aber auch Sie die Gelegenheit, uns ein Feedback zu der Ausbildungsdurchführung zu geben, sodass wir ebenfalls entsprechend reagieren und die Abläufe ggf. anpassen können.

Wir möchten Ihnen und uns durch die Feedbackgespräche die Möglichkeit verschaffen, beiderseits eine erfolgreiche Ausbildung zu realisieren.

Wir bieten Ihnen zusätzlich zur tariflichen und leistungsgerechten Bezahlung eine Urlaubsregelung von 30 Tagen + 6 Brückentage. Zudem erhalten Sie Weihnachts- und Urlaubsgeld. 

Das Unternehmen fördert außerdem die Gesundheit der Mitarbeiter, indem es eine Kooperation mit der AOK-Versicherung zur Verbesserung der Mitarbeitergesundheit unterstützt. 

Außerdem sind wir an das Hansefit-Gesundheitsprogramm angeschlossen, dass es Ihnen ermöglicht, in ca. 3.500 Anlagen in Deutschland sportlich aktiv zu sein.

Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung und einem vorhandenen freien Arbeitsplatz im Unternehmen ist es immer unser Ziel, unsere Auszubildenden in ein Arbeitsverhältnis übernehmen. Garantieren können wir dies im Vorfeld jedoch nicht.

Gerne sprechen wir individuell mit Ihnen über ausbildungsfördernde Maßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten während Ihrer Ausbildung.

Wenn Sie Ihre Ausbildung bei uns durchführen und sich bereits währenddessen mit guten Leistungen präsentieren, stehen die Chancen gut, bei der Verfügbarkeit eines angemessenen Arbeitsplatzes von uns übernommen zu werden. In diesem Fall werden Sie dann entsprechend Ihres erlernten Ausbildungsberufes bei uns in einem Arbeitsverhältnis weiterbeschäftigt.

Wenn beide Seiten daran interessiert sind, dass Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse weiter ausbauen, besteht die Möglichkeit, dass wir Sie bei Fort- und Weiterbildungen unterstützen. Hierzu sprechen wir auch gerne bereits während Ihrer Ausbildung bzw. im Anschluss daran individuell mit Ihnen. 

Je nach Fachrichtung und Art der Fort- bzw. Weiterbildung werden Sie daran anschließend ein größeres Aufgabenfeld, mehr Verantwortung oder zusätzliche Arbeitsbereiche übernehmen.