ARNOWA GmbH

• Kauffrau*mann für Büromanagement
  
• Industriekauffrau*mann
  
• Kauffrau*mann für E-Commerce
  
• Kauffrau*mann für Groß- und Außenhandel
  
• Fachlagerist*in 
  
• Fachkraft für Lagerlogistik
  

Einen bestimmten Schulabschluss brauchst du bei uns nicht zwingend – aber ein guter Abschluss, z. B. die Fachoberschulreife oder die Hochschulreife, ist auf jeden Fall von Vorteil. 📚 Viel wichtiger ist uns aber, dass du motiviert bist, Lust hast zu lernen und dich aktiv einbringen willst. Der Rest ergibt sich mit der Zeit! 💪

Unser Bewerbungsprozess besteht aus drei Schritten und soll dir und uns die Möglichkeit geben, ein gutes Gefühl füreinander zu bekommen.

1. Assessment Center

Im ersten Schritt laden wir dich gemeinsam mit anderen Bewerberinnen und Bewerbern zu einem Assessment Center ein. Dort möchten wir sehen, wie du an Aufgaben herangehst, was dich motiviert und wo deine Stärken liegen.

2. Bewerbungsgespräch

Wenn du uns im Assessment Center überzeugst, folgt ein Bewerbungsgespräch. Dabei geht es vor allem darum, dich besser kennenzulernen, mehr über deine Interessen zu erfahren und herauszufinden, was dich motiviert, diese Ausbildung zu machen. Gemeinsam schauen wir, ob die Ausbildung und unser Team gut zu dir passen.

3. Praxistag

Zum Abschluss bekommst du die Möglichkeit, bei einem Praxistag einen realistischen Einblick in den Arbeitsalltag zu gewinnen. Du lernst das Team kennen und kannst dir ein Bild davon machen, was dich bei uns erwartet. ☺️

Unsere Azubis werden von Beginn an in die Abläufe ihrer Abteilung eingebunden und aktiv in die Prozesse integriert. Wöchentlich besprechen wir gemeinsam die aktuellen Aufgaben, Fortschritte und mögliche Herausforderungen, um eine gezielte Unterstützung und optimale Entwicklung zu gewährleisten. 🙌

Ja, wir führen kontinuierliche Feedbackgespräche, um deine Entwicklung zu begleiten und deinen zukünftigen Karriereweg gemeinsam zu gestalten. 🚀

Sehr gut! Bisher wurde jeder unserer Auszubildenden übernommen, da wir großen Wert darauflegen, unsere Nachwuchskräfte langfristig im Unternehmen zu halten und weiterzuentwickeln. 🎉

Unsere Azubis profitieren bei uns von attraktiven Zusatzleistungen! Ihr bekommt bei uns zusätzlich Weihnachtsgeld sowie eine monatliche Gutschein-Karte im Wert von 50 € als steuerfreien Sachbezug. So möchten wir unsere Azubis während ihrer Ausbildungszeit finanziell unterstützen und ihnen gleichzeitig eine kleine Freude im Alltag ermöglichen. 😊✨

Eine feste Bewerbungsfrist gibt es bei uns nicht. ⏳ Wir starten zwar frühzeitig mit der Suche nach neuen Azubis, schauen uns aber das ganze Jahr über Bewerbungen an – solange wir noch freie Plätze haben. Deshalb: Auch wenn du denkst, du bist vielleicht schon spät dran – probier’s einfach! 🤗