Welche Ausbildungen bieten Sie an?
Wir bieten in folgenden Bereichen Ausbildungsstellen an: Groß- & Außenhandelsmanagement, IT- Systemmanagement, Elektroniker für Betriebstechnik, E-Commerce, Digitalisierungsmanagement, Fachkraft für Lagerlogistik sowie zum Fachlageristen (m/w/d).
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
Zunächst sendest du eine vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und den letzten drei Zeugnissen. Danach führen wir ein kurzes erstes Telefoninterview. Nach Rücksprache mit dem Fachbereich laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen vor Ort ein. Wenn es danach für beide Seiten passt, vereinbaren wir ein Visiting, und anschließend kommt es zur Vertragsunterzeichnung.
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
Unsere Bewerbungsfrist endet am 19.07.2025.
Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
Wir bieten jährlich 20-25 Ausbildungsstellen an.
Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
Unsere Vergütung erfolgt gestaffelt, im ersten Lehrjahr sind es 1.000€, im zweiten Lehrjahr sind es 1.100€ und im dritten Lehrjahr sind es 1.200€.
Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
Für eine Ausbildung bei uns benötigst du einen guten mittleren Schulabschluss.
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
Während der Ausbildung kümmern sich die Fachbereiche um die fachliche Betreuung, während die Ausbilder für alle weiteren Anliegen zur Verfügung stehen.
Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
Es gibt quartalsweise Feedbackgespräche, aber wir stehen natürlich jederzeit für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.
Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
Ja, es besteht die Möglichkeit, während der Ausbildung ein Auslandspraktikum zu absolvieren. Dadurch kannst du wertvolle internationale Erfahrungen sammeln und deine fachlichen sowie interkulturellen Fähigkeiten erweitern.
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
Unser langfristiges Ziel ist es, die Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Wir legen großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher gute Perspektiven für eine Übernahme. Derzeit liegt unsere Übernahmequote bei 95 %, was zeigt, dass die Chancen auf eine feste Anstellung nach der Ausbildung sehr hoch sind.