AOK Rheinland-Pfalz/Saarland

Wusstest du schon, dass...

Eines der Ausbildungsziele des Unternehmens die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach bestandener Ausbildungsprüfung ist? Danach sind für engagierte Mitarbeiter/-innen vielfältige Karriereaufstiege möglich. Beispielsweise über eine Fortbildung zum/zur Krankenkassenfachwirt/-in oder einem Bachelorstudium zum Gesundheitsmanagement.

  • Mitarbeiter
    3500
  • Branche
    Sozialversicherung

Ausbildung bei AOK Rheinland-Pfalz/Saarland

Die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland - Die Gesundheitskasse ist eine gesetzliche Krankenversicherung/Pflegeversicherung.

Als größter Krankenversicherer in den Bundesländern Rheinland-Pfalz und Saarland betreut die AOK rund 1,2 Millionen Bürger/-innen. Sie zählt damit zu den 15 größten Krankenkassen in Deutschland. Rund 3.500 Mitarbeiter/-innen kümmern sich um Anliegen und damit um die Gesundheit der Kunden/-innen.

In Fragen der Sozialversicherung ist die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland auch Partner der Unternehmen. Mehr als 80.000 Arbeitgeber versichern ihre Mitarbeiter/-innen bei der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland.

Die Unternehmenszentrale befindet sich im pfälzischen Eisenberg. Die Kunden werden in mehr als 30 Kundencentern betreut.

Der größte Teil der Einnahmen, nämlich 40%, wird für die Behandlung in Krankenhäusern gebraucht. Deutschland gehört auf der Welt zu den Ländern mit einer der besten ärztlichen Versorgung. Wohl deshalb stehen auf Platz 2 und 3 der Ausgabeposten auch die Arzneimittelkosten und die Arzt- und Zahnarztkosten.

Neben der umfassenden medizinischen Betreuung bietet die AOK jedes Jahr über 2.500 Kurse in den Bereichen gesunde Ernährung, Fitness und Stressbewältigung an.

Die AOK bildet regelmäßig aus, zum Beispiel den Beruf des Sozialversicherungsfachangestellten, Fachrichtung Krankenversicherung. Im Laufe der Ausbildung besucht man Seminare im Bildungszentrum im Eisenberg. Dort bekommt man die vielfältigen Regelungen des Sozialversicherungswesens vermittelt, um sie dann in den Geschäftsstellen praktisch einsetzen zu können.

Arbeiten bei der AOK heißt unter anderem:

  • ein Job mit Sinn
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesunde Work-Life Balance
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • moderne Arbeitswelt
  • Betriebliche Altervorsorge und vieles Mehr!

Auszeichnungen

Charta der Vielfalt
berufundfamilie
Young Brands Award