AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse.

Ausbildungsberufe

• Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) 
• Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)
• Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Duale Studiengänge

• Bachelor of Science Business Economics (Health-Management)
• Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik
• Bachelor of Sciene IT-Security

Detaillierte Informationen zu den Ausbildungs- und Studieninhalten finden Sie auch unter www.aok.de/karrierestart

Unser Bewerbungsschluss ist jedes Jahr der 30. September.

Insgesamt suchen wir jedes Jahr bis zu 164 Auszubildende und Studierende. Und das nur in Niedersachsen. Deutschlandweit stellen die AOKs jedes Jahr rund 1.200 neue Auszubildende und Studierende ein.

Wir stellen unsere Auszubildenden und Studenten jährlich zum 1. August ein. Interessenten können sich ungefähr mit einem Jahr Vorlauf online bewerben. Nach Sichtung aller Unterlagen laden wir Kandidaten zum online Eignungstest ein, welcher wichtige Kompetenzen für die Ausbildung und das Studium prüft. In einem weiteren Schritt werden geeignete Kandidaten zu einem Assessment-Center-Tag eingeladen. Dort werden in verschiedenen Übungen wie z. B. Interviews, Gruppenübungen oder Präsentationen weitere wichtige Fähigkeiten der Bewerber überprüft. Auf Grundlage der gezeigten Leistungen werden dann die Ausbildungs- und Studienplätze vergeben.

Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung von bis zu 1.331,- EUR im 3. Lehrjahr, erhalten unsere Auszubildenden

• Ausgezeichnete Übernahmeperspektive
• Flexible Arbeitszeiten und eine 38,5-Stunden-Woche
• 30 Urlaubstage pro Jahr (plus freie Tage an Silvester und Heiligabend)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Mitarbeitervorteilsprogramm sowie 175,- EUR Gesundheitszuschuss pro Jahr
• Hervorragende Karrieremöglichkeiten
• Breites Betriebssportangebot

Für unsere dualen Studenten gelten dieselben Regelungen.

Wir stellen hohe Ansprüche an die Qualität unserer Ausbildungs- und Studiengänge. Diese Ansprüche stellen wir auch an unsere Auszubildenden und Studierenden. Alle Bewerberinnen und Bewerber um einen Ausbildungsplatz sollen mindestens einen Realschulabschluss mitbringen. Von unseren Studierenden erwarten wir ein gutes bis sehr gutes Abitur.

Die Übernahmeperspektiven sehen sehr gut aus. Insgesamt haben wir bei Auszubildenden und Studenten eine Übernahmequote von 99 %. Und wenn wir übernehmen, dann unbefristet.

Nach abgeschlossener Ausbildung haben Sie die Möglichkeit einen unserer attraktiven Fortbildungsgänge zu belegen:

• Krankenkassenfachwirt/in
• Krankenversicherungsbetriebswirt/in (VWA)
  
• Bachelor of Arts Gesundheitsökonomie
• Bachelor of Arts Business Administration
• Master of Arts Strategische Unternehmensführung
  
• Förderung privat initiierter Bachelorstudiengänge