Allbau Managementgesellschaft mbH

In jedem Jahr vergeben wir 4 Ausbildungsplätze zur/-m Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d), davon einen in Kombination als duales Studium. Die Zusatzqualifikation „Bachelor of Arts Real Estate“ erlangen Sie durch das parallele ausbildungsbegleitende Studium an der EBZ Business School, einer privaten Hochschule der Immobilienwirtschaft in Bochum.

Für die Ausbildungsplätze mit Start zum 01.08.2024 können wir leider keine Bewerbungen mehr berücksichtigen. Gerne können Sie sich ab Juni 2024 für die Ausbildungsplätze in 2025 bewerben.

Ihre Bewerbung soll bitte folgende Anlagen enthalten:

• Anschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Kopie Ihres letzten Zeugnisses
• Praktikumszeugnisse (falls vorhanden)

Unser Auswahlverfahren gliedert sich in vier Stufen:

1. Stufe: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen und Versand einer Eingangsbestätigung
2. Stufe: Einladung zum Testverfahren
   
3. Stufe: Einladung zum Vorstellungsgespräch mit der Personalleiterin, der Ausbildungsbeauftragten und einem Azubi
   
4. Stufe: Entscheidung und Abschluss des Auswahlverfahrens
   
5. Stufe: Zusage für die Ausbildung bzw. das Studium und Zusendung des Ausbildungs-/Studienvertrages
   

Für die Ausbildungsplätze mit Start zum 01.08.2024 können wir leider keine Bewerbungen mehr berücksichtigen. Gerne können Sie sich ab Juni 2024 für die Ausbildungsplätze in 2025 bewerben. Aktuelle Informationen dazu werden Sie frühzeitig auf unserer Homepage finden.

In jedem Jahr vergeben wir 4 Ausbildungsplätze zur/-m Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d), davon umfasst ein Platz die Möglichkeit Ausbildung und Studium zu kombinieren. 

Die Ausbildung zur/m Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) beginnt bei uns immer zum 01. August eines Jahres und dauert 3 Jahre, in denen wir Ihnen umfassendes Know-how vermitteln. Die Ausbildung endet mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK).

Grundlage bildet der "Tarifvertrag für die Angestellten und gewerblichen Arbeitnehmer in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft".

Ihr monatliches Ausbildungsgehalt beträgt im:

3. Lehrjahr: 1.290,00 €

2. Lehrjahr: 1.180,00 €

1. Lehrjahr: 1.070,00 €

Im Rahmen der Kombination von Ausbildung und Studium übernehmen wir die Kosten in Höhe von rund 3.500€ pro Semester.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abitur oder Fachabitur
• Kaufmännisches Interesse
• Begeisterung für das Produkt „Wohnen“
• Freude an dienstleistungs- und kundenorientierter Arbeit
• Kontaktfreudigkeit, Aufgeschlossenheit und Einsatzbereitschaft
• Lust auf Lernen und Weiterbildung

Das bieten wir Ihnen:

• Ein erfolgreiches Unternehmen und moderne Arbeitswelten
• Einsatz in unterschiedlichsten Abteilungen
• Spannender Mix aus kaufmännischem und immobilienspezifischem Fachwissen
• Büroarbeit und Außendienst in den Stadtteilen Essens
• Zukunftssicherer Job 
• Zusatzqualifikation zum „Staatlich geprüften Betriebswirt (m/w/d) – Fachrichtung Wohnungswirtschaft und Realkredit“ möglich
• Ein Team, das sich auf Sie freut

Unsere Benefits für Sie:

• Grundlage bildet der "Tarifvertrag für die Angestellten und gewerblichen Arbeitnehmer in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft"
• Arbeitszeit pro Woche: 37 Std. an 5 Tagen (Montag - Freitag)
• Flexible Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Übernahme der Kosten für die Berufsschule (inkl. Übernachtung vor Ort und Fahrtkosten sowie Bereitstellung von Laptops und Lernmaterialien)
• Rabatte in Onlineshops (im Rahmen des Benefits-Vertragspartner-Programms)
• Zuschüsse zum Fitnessstudio
• Obst, Kaffee und Wasser kostenlos
• Sommerfest und Weihnachtsgrillen
• Freikarten für Sport- und Kulturevents

Um unsere Auszubildenden bestmöglich während der Ausbildung zu begleiten, haben wir ein Lernkonzept entwickelt, welches über die kompletten 3 Jahre Schulungen und individuelle Coachings zu folgenden Themen beinhaltet:

• Kommunikation im Business und Business Knigge
  
• Lernmodelle und Zeitmanagement
  
• Projektmanagement 
  
• Präsentieren und Vortragen
  
• Konfliktmanagement

Während der Ausbildung stärken wir die Fähigkeiten unserer Auszubildenden (m/w/d) anhand von eigenen Projekten und Hospitationen:

- Selbstständig und praxisnah -
Unsere Azubis betreuen selbstständig einen kleinen Wohnungsbestand in Essen-Huttrop und kümmern sich um die komplette Verwaltung. Verantwortung, Praxisbezug und Teamarbeit werden so effektiv trainiert.

- Hospitieren und Netzwerken -
Während einer 2-wöchigen Hospitation in einem befreundeten Wohnungsunternehmen in Deutschland lernen unsere Azubis andere Unternehmensstrukturen und unterschiedliche Märkte kennen, so bauen sie ihr berufliches Netzwerk auf.

- Teamgeist stärken -
Ob Bowling oder Kaminabend, AzubiFrühstück, ein soziales Projekt in Essen oder hausinterne Lernstunden, unsere Azubis machen vieles gemeinsam.