Ja, unsere Auszubildenden erhalten dieselben Vergünstigungen wie die bei uns arbeitenden Pflegekräfte bzw. alle Mitarbeitende. Die Bezuschussung des HVV-Jobtickets sowie vieler anderer Freizeitaktivitäten, z. B. Mitgliedschaft in Fitnessstudios, ermäßigter Eintritt bei Events und Prozente bei interessanten Partnern (z. B. Adidas, Saturn oder Apple …).
Auf jeden Fall! Das Miteinander-Sprechen ist uns sehr wichtig. Feedbackgespräche finden sowohl mehrfach mit den Praxisanleitenden in jedem Praxiseinsatz, als auchmit den Stationsleitenden und selbstverständlich auch in den Theorieblöcken statt. Uns ist bewusst, dass es „zwischen Tür und Angel“ nicht um ernste Themen gehen kann. Wir nehmen uns Zeit und Raum für die Gespräche.
In der pflege ist auch das möglich.
Ja, auch das ist möglich. Einige Pflegekräfte, die im Albertinen gelernt haben, waren zum Beispiel in Österreich, Schweden, Dänemark und sogar in der Karibik.
Selbstverständlich – sogar sehr gerne! Viele Führungskräfte der Pflege haben im Albertinen gelernt. Sie absolvierten anschließend diverse Weiterbildungen und sind mittlerweile Stationsleiterinnen und Stationsleiter, Coaches, Fachexperten oder Lehrende. Wir fördern Wissbegierige und Interessierte.
Seit 2007 bilden wir – als damals erste Krankenhauseinrichtung in Hamburg – Pflegekräfte in Kooperation mit der Hochschule aus. Zusätzlich bieten wir die generalisierte Ausbildung an.
Um die Lernenden bestmöglich in der Praxis zu begleiten, haben wir insgesamt neun Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter freigestellt. Sie unterstützen die Lernenden und führen sie schrittweise an ihre zukünftige Tätigkeit heran, damit sie diese später eigenständig wahrnehmen können.
Unsere Ausbildungsstrukturen gehen über die gesetzlichen Anforderungen hinaus, womit wir einen sukzessiven Kompetenzgewinn ermöglichen.
Für diesen Schritt brauchen wir noch eine gültige E-Mail-Adresse von dir. Bitte hinterlege sie in deinem Account.